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【クラウドネイティブ/プロジェクトリーダー】価値を“つくる”エンジニアへ
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10692585
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【クラウドネイティブ/プロジェクトリーダー】価値を“つくる”エンジニアへ

株式会社アイソルート
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募集要項

仕事内容
【求人名】

【クラウドネイティブ/プロジェクトリーダー】価値を“つくる”エンジニアへ|技術とビジネスの両視点で顧客成果を実現



【業務内容】

クラウドを中心としたシステムインテグレーション領域において、コンサルティング・アセスメントから要件定義・設計・構築・運用・開発まで一貫して関わり、お客様のビジネス課題に応じた最適なソリューションを提供します。

入社後は、同社社員とビジネスパートナーで構成されるチームのリーダーとして、チームを牽引していただくことを期待しています。



【ポジションの特徴】

同社が目指すのは、単なる受託開発や構築の「実行者」ではなく、お客様のビジネスゴールを共同社計する“パートナー”としてのSI企業です。現在、「開発・構築・運用」を中心とした労働集約型モデルから、コンサルティングやアセスメントを核とした知識集約型モデルへと移行を進めています。



そのため、リーダー層にはゆくゆく以下のような視点を持ち対応いただくことを期待しています。

■顧客課題を深く理解し、最適なクラウドアーキテクチャや開発方針を提案する

■プロジェクトをビジネスの視点で設計し、利益・品質・スピードを最適化する

■チームの成果に責任を持ち、メンバー育成や組織の成長にも貢献する



【働く環境・文化】

(1)顧客の期待を超えるプロジェクト運営

アイソルートには、「なぜこの設計にするのか」「顧客の成果にどう貢献するのか」を常に考えるエンジニアが集まっています。

お客様が求めるもう一歩先を考えることで、お客様が想定しえなかった良い効果を生み出したり、お客様が想定しえなかった潜在的なリスクの顕在化を防いだり、我々が持つ他社にはない「価値」を提供できており、お客様含めた打合せで「ISOROOTいいですねー」という声をよくいただきます。

単なる作業ではなく、「価値を創るプロジェクト運営」が評価される文化です。



(2)社員の仕事に対する考え方が醸成されています。

漫然と仕事をして日々が過ぎ去っていませんか?同社の組織には若いメンバも数多く在籍していますが、上長とのコミュニケーション(1 on 1など)や教育指導を通じて、仕事に対する考え方、任された責任、なすべきミッションを意識して日々の業務を行っています。ただ漫然と
応募資格
必須
【こんな方におすすめ】

■エンジニアとしての技術力はもちろん、「ビジネスを動かす力」・「組織を導く力」を磨きたい方

■モチベーションや視座の高い社員と切磋琢磨して成長していきたい方

■チームとして価値を最大化していきたい方



同社システムサービス本部は、技術領域・事業規模・人材のすべてにおいて成長フェーズにあり、従来の大手SIer商流配下でのビジネスが、現在はプライムポジションでのビジネスに移行しつつあります。

官公庁向けの一般競争入札案件へ販路開拓にも取り組みを開始しており、プライムポジションでのビジネスを加速させる戦略が進行中です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
540~680万円

会社概要

社名
株式会社アイソルート
事業内容・会社の特長
私たちの社名「アイソルート」は、英語の「iso(同一の)」と「root(根、起源、本質)」を組み合わせてつくった造語です。ここには「理念を共有した仲間と社会に貢献していこう」という気持ちが込められています。

このサイトを通じて、沢山の情報をお届けしますが、 まずは、アイソルートの念いに共鳴できるかどうか、ぜひじっくりと確かめてみてください。



「共創で、競争。」~共創力を高め、競争力を磨く~

「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94%を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82%という強固な経営基盤を持つに至りました。

これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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