募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
代表取締役のサポート業務をお任せします。
具体的には、
■スケジュールマネジメント（優先順位設計、調整、リスケ判断）
■重要会議の事前準備（資料整理、関係者調整など）
■出張手配および行程最適化
■経費精算および各種事務処理の正確な管理
■会食／対外折衝のアレンジ
■来客／重要会議対応
■役員指示事項の進行管理・フォローアップ
■その他、業務遂行を支援する付随業務
※単なる受動的な調整ではなく、「何を優先すべきか」を理解し、自律的に判断・提案することを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■役員秘書またはそれに準ずるエグゼクティブサポート経験
■複数関係者を巻き込んだ高度な調整業務経験
■スケジュール管理における優先順位判断力
■高い事務処理能力および正確性
■機密情報を取り扱うリテラシー
【歓迎要件】
■経営層直下での業務経験
■IT企業または成長企業での就業経験
■会議体運営／資料整理経験
■英語または韓国語(ビジネスレベル)
【求める人物像】
■自ら考え先回りして動ける方
■優先順位を適切に判断できる方
■スピードと精度を高いレベルで両立できる方
■高い守秘義務意識と信頼性を持つ方
■このポジションの魅力
■経営陣の最も近い立場で、会社の意思決定や重要プロジェクトを支えることができます
■単なる調整役ではなく、優先順位設計や判断支援など、経営視点を持って主体的に業務へ関与できます
■急成長中の企業において、スピード感ある経営環境を間近で経験できます
■経営層との距離が近く、視座・判断力・ビジネス感覚を高いレベルで身につけることができます
■役員のパフォーマンス最大化を通じて、組織全体へ大きなインパクトを与えられるポジションです
■ルーティンワークだけではなく、「どうすればより良くなるか」を提案・改善できる裁量があります
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
