募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
国内最大手SIerと連携し、製造・流通・公共など大規模ユーザー企業向けのインフラ／クラウド案件をPLとして推進します。PMや元請け、ベンダーと連携しながら、要件を設計・構築タスクへ落とし込み、メンバーとともに品質あるアウトプットをつくります。
【主な役割】
■サーバー／ミドルウェア／監視／運用基盤、クラウド移行の設計・構築リード
■方式設計、設計レビュー、構築手順、テスト方針、品質確認
■メンバーへの技術支援、タスク整理、進捗・課題共有
■PM、元請け、ベンダーへの技術説明・調整
■運用を見据えた改善提案、標準化、自動化の推進
【仕事の魅力】
手を動かすだけの技術者でも、管理だけのリーダーでもありません。現場の技術判断を担いながら、メンバーを支え、PMや顧客に判断材料を返していくポジションです。技術を深めながら、上流・リード・PMへのキャリアを自然に広げられます。
【プロジェクト例】
PLとしては、方式設計、構築手順、レビュー、テスト、障害時の切り分け、メンバー支援まで担います。顧客やPMの要望を、現場で実行できる設計・タスクに変えていく面白さがあります。
■オンプレミスからAWS／Azure等への移行・活用推進
■サーバー、ストレージ、バックアップ基盤の更改
■監視基盤、運用設計、運用改善
■DNS／メールなど大規模共通基盤の移行
■データ連携基盤、業務システム基盤の設計・構築
■セキュリティ、可用性、性能を踏まえた基盤アセスメント
【得られる経験】
■大規模ユーザー企業を支えるインフラ／クラウド基盤の設計・構築リード経験
■方式設計、設計レビュー、構築手順、テスト、品質確認、運用改善
■PMや顧客に判断材料を返す技術説明力、チームを動かすリード経験
■クラウド移行、基盤更改、監視・運用設計、自動化などの実践経験
【キャリアイメージ】
技術を手放さずに、上流・リード・マネジメントへ進めます。
入社後：担当案件のPL／サブリーダーとして、設計・構築・レビューを牽引
～3年：技術リードとして、工程・品質・メンバー支援を安定して担う存在へ
～5年：PM、アーキテクト、アカウント内の技術リードなど、志向に合わせて役割を拡大
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■インフラ領域での設計・構築経験5年以上
■Windows／Linux、ミドルウェア、監視、運用設計のいずれかの実務経験
■PL、サブリーダー、技術リードとしてメンバーや工程を支援した経験
■設計レビュー、構築手順作成、テスト、課題切り分けの経験
■PMや元請け、ベンダー、社内メンバーに対する技術説明・調整経験
【歓迎経験・スキル】
■AWS／Azure／Google Cloud／OCI等の設計・構築、移行経験
■大規模基盤更改、クラウド移行、運用改善、アセスメント経験
■DB、DNS、メール、データ連携基盤、業務システム基盤の経験
■Zabbix、Ansible、Terraform、Python、SQL、Shell等の経験
■顧客折衝、要件整理、標準化・自動化の推進経験
正式なPL経験が短くても、技術面で周囲を支え、工程や品質を前に進めてきた方を歓迎します。
【求める人物像】
■技術を軸にしながら、リーダーとして一段役割を広げたい方
■設計・構築だけでなく、レビューや品質づくりにも関わりたい方
■メンバーと一緒に成果を出すことにやりがいを感じる方
■PMや顧客に対して、技術的な判断材料をわかりやすく伝えたい方
■将来的にPM、アーキテクト、技術リードへ進みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 603～733万円
