募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
Ridge-iは2023年の東証上場を経て、創業10年目の「第2創業期」を突き進んでいます。生成AIの台頭により、顧客企業からの要請は実証実験フェーズを完全に脱し、「ビジネスモデルのリデザイン」や「全社的AI CoEの構築」へと高度化しています。
同社はSBIグループとの大型AXパートナーシップ（AX戦略・生成AIサービス開発をカバー）を筆頭に、複数の大企業との最重要AXプロジェクトを主導しています。この加速するフェーズを確実に勝ちきるため、戦略立案からAIの実装、そしてインパクトの創出まで、CEOおよび経営層と共に動けるプロフェッショナルを募集します。
【ミッション】
戦略コンサルファームのトップ層が担う上流業務を、Ridge-iというプリンシパル（事業主体）として実行する役割です。
(1) グローバル水準のAI戦略策定とビジネスモデル変革
■海外の最先端AI活用事例を調査・分析し、顧客の次世代ビジネスモデルを構想・提案
■ツール導入に留まらず、顧客組織内のAI CoE設計・設立まで深くコミット
(2) 経営層との合意形成と変革推進
■数兆円規模の金融グループ等の会長・社長クラスをカウンターパートに、変革ロードマップのディスカッションと意思決定支援を主導
(3) Ridge-i経営の推進（執行役員・COOトラック）
■CEO直下の実務責任者として、組織課題・成長戦略に日常的に関与
■入社後1～2年での執行役員就任・COOへのキャリアパスを明示
【このポジションの魅力】
■経営に最も近い実務ポジション
単なる「社長補佐」ではありません。CEOのディスカッションパートナーとして意思決定に直接関与し、時期経営幹部としてキャリアを形成できます。
■戦略を「AIで実装する」という経験
自ら描いた戦略が、トップクラスの研究者・エンジニアとの協業によって技術的に実装され、社会課題の解決まで一気通貫で携わることができます。
戦略を描き、チームを率いて、AIを実装する。この経営経験は、戦略コンサルファームでも経験できない非常に稀有な環境です。
■プロフェッショナルへの正当な報酬
最低保証1，500万円 ＋ 成果連動賞与により年収2，500~3，000万円
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
■戦略コンサルティングファームにおけるプリンシパル／シニアマネージャー以上、またはそれに準じる事業会社での経験（目安：5年以上）
■C-suiteをカウンターパートとしたプロジェクトリード経験
■抽象度の高い課題に対し、海外事例・先端技術の知見を組み合わせて独自の仮説・戦略を構築できる
■AI・機械学習・データサイエンスのビジネス活用リテラシー
【歓迎（WANT）】
■金融・インフラ・製造業など大規模産業のドメイン知識
■起業、新規事業などのゼロイチでの経営経験
【求める人物像】
Ridge-iの Core Value（互いの強みを高め合う・プロフェッショナル思考・学び続ける・誠実さ・自分ごと思考・想像を超える）に共感し、不確実性を楽しみながら、自ら正解を生み出せるマインドセットを持った方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500～3000万円
