募集要項
- 仕事内容
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仕事の内容
コールセンター・BPO・医療介護・事務などの人材派遣を展開する当社にて、営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
【営業】企業へのニーズヒアリング・商談・人材提案から、候補者とのマッチング、入社書類の作成・入社アテンド、定期訪問までを一貫して担当いただきます。※一人あたり5～10社を担当。
【コーディネーター】派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
募集職種
マネージャー候補【新宿/人材営業】設立5年で売上75億円/マネジメント経験不問
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【いずれか必須】人材派遣営業のご経験3年以上
※マネジメント経験がない方でも大歓迎です！
【魅力】成果がしっかり評価される環境で、月1回の定例会ではインセンティブや表彰制度があり、半期の総会ではさらに大きな表彰も。経営陣との距離が近く、自分の成果が会社にダイレクトに反映されるやりがいがあります。また、顧客やスタッフから「○○さんにお願いしたい」と名前で指名されることもあり、信頼関係を築きながら働けるやりがいもあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
