募集要項
- 仕事内容
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採用課題の本質を事業課題として捉え、顧客の事業や組織の将来像に向き合う採用コンサルティング営業を担当していただきます。
■採用広告枠の販売にとどまらず、RPO（採用アウトソーシング）、採用ブランディング、ATS導入支援、組織開発研修など複数の施策を組み合わせたプロジェクト型戦略の提案を実施します。
■多様なアライアンス先を含めた手法を駆使し、顧客の理念や事業戦略に即した採用戦略を共に考えます。
■営業メンバーのマネジメント、育成、商談同席、フィードバック、コンサルティングスキル向上支援を行います。
■大手顧客への戦略立案や成功事例の分析により、「大手攻略の勝利の方程式」を構築し、組織全体に浸透させます。
※入社後は経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。
※同社のマネージャーは現場を離れず、メンバーと共に顧客と向き合い続けるスタイルです。
※組織戦略や育成方針は大きな裁量をもって自身で考え実行できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者（目安5年以上）
・リーダーまたはマネージャーとして後輩やメンバーの指導経験者
・高卒以上／PCの基本操作ができる方
※要Word、Excel、PowerpointやGoogleスプレッドシートなどの利用経験
【歓迎する経験・スキル】
・営業戦略またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・エンタープライズ領域（大手顧客）での大規模プロジェクトPM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～560万円
