募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
営業チームのリーダーとして、部下の育成および営業活動全般を担当していただきます。
■同社が用意したリストをもとにお客様へ電話でアプローチを行い、部下へのアドバイスや課題の吸い上げを実施
■アポイントを取得後、全国にいるお客様のもとを訪問し、商談を行う
■契約獲得に向けて、目安として2～3回程度お客様と面会し交渉
■部下と同行しながら、単独での交渉も行う
■出張が全国規模で発生するため、出張対応あり
※尚、入社後はこれまでの経験を活かしすぐにリーダー業務を担っていただきます。
本ポジションの魅力ややりがい：
同社は10年連続増収増益の実績を持ち、アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続で選出されるなど高い成長性と評価があります。営業リーダーとして部下の育成や営業活動に直接携わることで、マネジメントスキルや営業力の向上が期待できます。また、新規開拓から契約獲得まで営業プロセスの全般に関わるため、やりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・投資用不動産営業のチームリーダー経験（新規同行ができる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～3000万円
