募集要項
- 仕事内容
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▼業務詳細
■事業開発
(1)同社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域の課題設定と推進
(2)継続的な顧客獲得のために選ばれる理由の策定と、実行を中心としたマーケティング業務
(3)MRR/ARRの向上に繋がる営業戦略の策定
(4)中期的な顧客獲得戦略の一環として、パートナーセールスとの協業方針の策定と実行
(5)「契約後の継続的な利用」及び、「クロスセル/アップセルに繋がるカスタマーサクセス戦略」の策定
■組織創り
(1)組織課題に対して投資すべき項目の洗い出し/意思決定とその実行
（例：採用・育成・評価・エンゲージメント）
(2)CEOと共に、中長期の人事ポリシーの策定
■事業企画
(1)経営戦略に沿った事業企画及び、収益計画の策定（PL設計~モニタリング含む）
(2)将来的に発生する可能性のある、新規事業領域における投資判断
▼この仕事で得られるもの
(1)『第二創業期』を迎えるB2B SaaSスタートアップにおいて、創業メンバーとしてオーナーシップを持って取り組める。中心的役割を担いながら組織と事業をGrowthできる
(2)「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに対して、次世代のあるべき業務環境を提供することにより、働き方のアップデートを行うことができる
(3)ユーザーの声（＝Talk to Usersの精神）をとにかく大切にする環境で、ユーザーが望むものを世の中に提供していくことを実感する仕事ができる
(4)「週3出社・週2リモート」というハイブリッドな働き方で、メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、かつ自由度も高い環境で働ける
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
▼下記a)～f)の「いずれか」に該当する方
a)事業会社における、営業戦略の策定～実行（業種は問わず）
b)事業会社にて業績の責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験（業種/規模は問わず）
c)市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験
d)チーム組成を含むマネジメントの経験
e)外資系コンサルティングファームでの勤務経験
f)多様なステイクホルダーマネジメントの経験
▼チーム開発経験（下記必須）
e)チーム開発において、設計・コードレビュー・品質を意識しながら開発を進めた経験
【歓迎スキル】
・インターネットスタートアップの経験
・生成AIを導入/活用をした経験
・SaaSビジネスモデルにおけるグロースの知見
・事業アライアンス等の対外折衝の経験
・投資先企業におけるハンズオン支援の経験
・オーナー経営者の元での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
