募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。
同社が求めるのは「法律オタク」ではなく、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、法務から総務まで幅広く対応できるアクティブな人物です。
近年はデータセンター関連の海外事業者との英文契約対応ニーズも増えており、英語力をお持ちの方は強みを活かして活躍いただけます。
将来的には、法務人材の育成や組織体制の強化を担う役割も期待されています。
【主な業務内容】
■コーポレートガバナンス対応（株主総会・取締役会・各種委員会対応 等）
■英文契約を含む契約書審査・チェック
■各種法務相談への対応（建設業法・労務 等）
■総務業務・各種制度の運用（就業規則・交際費・社用車 等）
■紛争・訴訟への対応
■法務人材の育成・組織体制の強化
【会社・仕事の特徴や魅力】
■法務＋総務の幅広い経験が積める
┗法務に限定せず、株主総会対応や制度運用などにも携わるため、多様なスキルが身につきます。
■グローバル案件に関われる環境
┗データセンター関連の海外事業者との契約が増えており、英文契約など国際的な業務に携われます。
■コミュニケーション重視の社風
┗社内関係部署と密接に連携しながら業務を進めるため、対話力・調整力を活かせる環境です。
■将来の中核ポジション
┗今後の法務組織の強化に向け、体制づくりに関わる重要なポジションとして活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST（必須条件）】
■企業での法務業務経験（年数不問／実務経験重視）
■転職回数が下記の目安の方
┗30代：4回まで
┗40代：5回まで
┗50代：6回まで
【WANT（歓迎条件）】
■英文契約書のチェック経験
■ビジネスレベルの語学力（英語）
■株主総会・取締役会対応経験
■建設業法・労務法務に関する知識
【求める人物像】
■コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
■法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方
■法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方
■アクティブに社内外と連携できる方
┗法律専門家としての役割にとらわれすぎず、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
