フィールドセールス/HRMOS事業部（採用管理）関西オフィス

株式会社ビズリーチ

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募集要項

仕事内容: 【業務概要】

法人顧客に対して、採用課題を踏まえて「HRMOS採用」の活用を中心としたコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談～受注までをご担当いただきます。

【業務詳細】

・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案

・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援

・新たにリリースした製品や機能の説明資料などの営業マテリアルの作成

・同社プロダクトのクロスセル

・セールス/マーケティング戦略における勝ち筋の作成

【参考記事】

・「HRMOS」シリーズサービスサイト

https://hrmos.co/

・「sonar ATS by HRMOS」サービスサイト

https://sonar-ats.jp/

応募資格

必須: ■必須

・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上）

■歓迎

・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方

・HR領域の営業経験をお持ちの方

・マネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像

・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方

・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

年収・給与: 550～700万円

会社概要

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容・会社の特長: “すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。

◆即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

◆挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

◆人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」

◆OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

創業事業の「ビズリーチ」や「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業などでは「人生100年時代」における雇用の流動化を支えるため、日本の採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という新概念を提唱しています。その後も、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、事業領域を広げてきました。

また、2019年8月には、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory（ヤモリー）」をリリースし、新たにサイバーセキュリティ領域にも参入しています。今後も働き方や産業などビジネスの生産性向上を実現するさまざまな事業を創出できるよう、世の中の課題へアプローチをしていきます。

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

設立: 昭和48年（1973年）8月15日

資本金: 21億210万円

代表者名: 代表取締役社長　土屋芳明

従業員数: 法人全体：7550名

人紹部門：366名

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-080554

紹介事業許可年: 2007年

紹介事業事業所: 東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡

登録場所: 本社
〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

ホームページ: https://mynavi-agent.jp/

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