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BizDev・事業開発/新卒事業部
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10698306
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BizDev・事業開発/新卒事業部

株式会社ビズリーチ
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募集要項

仕事内容
■募集背景

我々は、新卒採用領域で学生と企業を支援する「ビズリーチ・キャンパス」を運営しています。

学生と、その学生が所属する大学・大学院所属の内定者やOB/OGをはじめとする社会人、企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。

ビズリーチ・キャンパス:https://br-campus.jp/



「ビズリーチ・キャンパス」は、OB/OG訪問を中心としたストック型の側面と、母集団形成を支援するフロー型の側面を併せ持つプロダクトです。現在は事業立ち上げフェーズを越え、マーケット拡大を本格化していくタイミングを迎えています。



新卒採用市場における新たなマーケット創出に向けて、顧客課題や市場構造を捉え、自ら仮説を立て、戦略策定から実行まで推進できる事業開発人材を募集します。



■業務内容

「ビズリーチ・キャンパス」の事業開発として、経営方針や事業戦略を具体的な施策に落とし込み、新卒採用市場における新たな市場創出と事業グロースを担っていただきます。

インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、顧客接点の創出から商談・受注、LTV最大化までを見据えた事業成長シナリオの構築・実行をお任せします。

入社後は、これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、徐々に事業開発としての管轄範囲を広げていただきます。



【具体的な業務例】

・新市場創出に向けた事業グロース戦略の立案・推進

・ターゲットセグメントの選定、Go-To-Market戦略の設計・実行

・ブランドコンセプト、提供価値、バリュープロポジションの設計

・マーケティング・セールス・CSと連携したグロース施策の推進

・パイプライン全体のボトルネック分析と改善施策の設計

・新規コンテンツの企画・監修

・受注・LTV最大化を見据えた顧客体験・ナーチャリング施策の設計



参考リンク

■事業部長インタビュー

https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/bizreach0618/



■社会の力を集約し、期待と覚悟をもってキャリアを選択し続けられる文化を創る。新卒事業部の事業部長インタビューをお届けします。

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応募資格
必須
■応募資格(必須)

・BizDev(事業開発) / プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) / 新規事業企画 / 営業企画 / 商品企画いずれかの経験

・BtoB領域におけるマーケティング戦略の上流工程の経験



■応募資格(歓迎)

・HRテック、SaaS、またはWebサービスにおける事業開発・マーケティング経験

・新規サービスまたはソリューションのPoC経験

・「0→1」や「1→10」フェーズにおける事業スケールや組織改革の経験

・大手企業向けの複雑性の高い企画提案経験

・新規性の高い示唆や考察を伴うデータ分析経験



■求める人物像

・上位役職者に対して説明責任を果たしてきた方

・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方

・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方

・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、企画推進をすることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
650~1200万円

会社概要

社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・会社の特長
“すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。



◆即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

◆挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

◆人材活用クラウド「HRMOS(ハーモス)」

◆OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」



創業事業の「ビズリーチ」や「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業などでは「人生100年時代」における雇用の流動化を支えるため、日本の採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という新概念を提唱しています。その後も、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人材活用クラウド「HRMOS(ハーモス)」、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、事業領域を広げてきました。



また、2019年8月には、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory(ヤモリー)」をリリースし、新たにサイバーセキュリティ領域にも参入しています。今後も働き方や産業などビジネスの生産性向上を実現するさまざまな事業を創出できるよう、世の中の課題へアプローチをしていきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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