募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
「転職サイト」として知られるビズリーチが、本格的な「キャリアメディア」の運営に踏み出そうとしています。
読者ははたらくすべてのプロフェッショナル。テーマはキャリア全般。取材・執筆で鍛えた「問いを立て、伝える力」を、ビジネスの現場で試してみませんか。
？？担当業務
・新規「キャリア専門メディア」の立ち上げ・運営
・事業成長につながるコンテンツ戦略の立案・実行
・コンテンツを起点としたソリューションの企画・提案（経営メンバーや顧客企業など）
【業務内容 詳細】
コーポレート部門発の、新規事業である「コンテンツ戦略」をリードしていただきます。
具体的には、新規立ち上げ予定の「キャリア専門メディア」の運営が主となりますが、それに限らず、お持ちのコンテンツ企画・制作能力を様々な形でいかんなく発揮していただくポジションです。
新メディアは、「読者＝プロフェッショナル」にとって有益な情報を届ける媒体として運営します。
直接的な自社PRや顧客企業の宣伝コンテンツは排除し、客観性を担保しながら「良質」な情報の提供を目指します。
取り扱う内容は「キャリアにかかわるテーマ全般」であり、キャリアを軸にしてライフやマネーなど、ご自身の興味関心・課題意識・着想に沿ったコンテンツを実現していただけます。
また、新規事業としての「コンテンツ戦略」には新メディアの運営以外の役割も期待されています。
質の高いコンテンツの制作・配信を通じて事業に貢献できることであれば、どんなことでも提案・実施いただくことができ、その実現に挑んでいただきます。
社内の経営陣や事業責任者、あるいは顧客企業の意思決定者と直接やりとりをし、コンテンツを「ソリューション」として提案する機会があります。
新メディア運営は、むしろこの役割の「最も大きな施策」と捉えることもできます。
編集スキルをビジネスとつなぎ、持続的な形で付加価値を創出していただけるポジションだと考えています。
？？ポジションの魅力
メディア企業で培ってこられた「編集スキル」を、事業会社で生かしていただけます。
新メディアはビズリーチのブランディングを目的とし、多くの企業がPR目的で手掛けるオウンドメディアとは一線を画します。
その
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・メディア企業（新聞社・出版社・雑誌・Webメディアなど）での記者・編集経験3年以上
・読者ニーズを理解し、魅力的な企画を実現するコンテンツ企画・制作能力
・ビズリーチのミッションおよび、コンテンツ戦略の方向性への共感
【歓迎要件】
・メディア企業を含む、2社以上での勤務実績（メディア企業⇒事業会社など）
・1記事2000文字を超える長文テキストコンテンツの豊富な編集、ライティング経験
・Webメディア運営（特にデジタルコンテンツのマーケティング）経験
・データ分析、データドリブンな改善サイクル業務の従事経験
・マネジメントまたはプロジェクト責任者としての業務推進経験
【求める人物像】
・コンテンツが企業にもたらす価値を理解し、ビズリーチにおいてそれを発揮させたいと考える姿勢
・新たな挑戦や、環境の変化を楽しめる前向きな業務姿勢
・自組織だけでなく、事業部や企業全体の状況を適切に把握しようとする姿勢と視座
・前例がない事項について、周囲と関係構築しながら粘り強く対応していける柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
