Web・デジタルマーケティング
Webマーケター・グロース担当/新卒事業部
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10698217
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Webマーケター・グロース担当/新卒事業部

株式会社ビズリーチ
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募集要項

仕事内容
■募集背景

ビズリーチ・キャンパスは立ち上げから9年間、学生・企業双方に価値を提供しながら、高い成長曲線を描いてきました。

一方で今後も成長角度を落とさず事業拡大を続けるためには、これまで以上にマーケティングを強化し、ユーザー獲得から登録後の利用促進までを一気通貫で設計・推進していく必要があります。



中でも特に重要なテーマの一つが、広告領域の強化です。

事業を次のステージへと引き上げるため、今まさに、オンライン・オフライン広告への投資を大幅に拡大し、サービスの認知拡大・会員獲得・アクティベーションを一層加速させていくフェーズに入ります。



今後は運用を段階的に内製化し、同社内に広告運用の知見を蓄積し、よりスピーディーに、精度高く、事業成長に直結する運用体制をつくっていきたいと考えています。



ただし、現状は広告運用の体制・知見・検証基盤をこれから整えていく段階です。だからこそ、単に広告を運用するだけでなく、媒体選定、予算配分、クリエイティブ改善、効果検証、代理店活用、内製化方針まで含めて、広告領域そのものを事業成長の武器として立ち上げていく人材が必要です。

また、広告の内製化にとどまらず、登録後の会員アクティベーション・継続利用促進など、事業成長に必要なマーケティング施策にも幅広く関わっていただくことを期待しています。



急成長中の事業において、広告領域を立ち上げ、予算拡大フェーズをリードし、事業成長に直結するマーケティング基盤をつくっていくポジションです。



■業務内容

オンライン・オフライン広告の戦略立案・実行、および広告運用体制の内製化に向けた仕組みづくりをお任せします。

また上記業務に加え、将来的にはアクティベーション施策、ユーザーインサイトを起点としたマーケティング企画など、戦略企画や施策立案の領域にもチャレンジいただきたいと考えています。



■具体的な業務内容

・オンライン広告とオフライン広告を組み合わせた統合的な獲得戦略の設計

・TikTok、Instagram、Google広告、YouTube、アフィリエイト等のオンライン広告運用

・広告媒体ごとの配信設計、入札・ターゲティング・予算配分の最適化

・広告成果を最大化するためのLP・訴求・クリエイティブ仮説の設計
応募資格
必須
■応募資格(必須)

・主要媒体(TikTok, Instagram, Google, YouTube等)のうち複数媒体での深い運用知見・実務経験 2年以上(事業会社・代理店不問)

・CPA、CVR、CTR、ROAS等の広告指標をもとに、改善施策を立案・実行した経験

・データから仮説を導き出し、クリエイティブやLPへ落とし込める言語化・ディレクション能力



■応募資格(歓迎)

・事業会社でのマーケティング経験

・月間1000万円規模以上の広告運用経験

・CPA等の指標に留まらず、事業成長(売上・LTV等)を意識した改善アクションの実行経験

・オンライン広告の内製化、または運用体制の立ち上げに関わった経験

・若年層向けサービス・toC向けサービス・マッチングサービスでのマーケティング経験



■求める人物像

・広告運用を単なる作業ではなく、事業成長の手段として捉え、主体的に改善・提案し、時には自らの業務範囲を拡張し、事業成長にコミットできる方

・ユーザー理解やインサイト探索に関心があり、表面的な数値改善だけでなく本質的な打ち手を自ら考え、熱量を持って行動に起こせる方

・広告運用にとどまらず、マーケティングの戦略から施策立案まで一気通貫で挑戦したい方

・代理店・デザイナー・事業企画・プロダクトなど、周囲を巻き込みながら成果を出せる方

・変化の激しい環境を「面白い」と感じ、型を作る過程を楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~1000万円

会社概要

社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・会社の特長
“すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。



◆即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

◆挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

◆人材活用クラウド「HRMOS(ハーモス)」

◆OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」



創業事業の「ビズリーチ」や「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業などでは「人生100年時代」における雇用の流動化を支えるため、日本の採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という新概念を提唱しています。その後も、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人材活用クラウド「HRMOS(ハーモス)」、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、事業領域を広げてきました。



また、2019年8月には、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory(ヤモリー)」をリリースし、新たにサイバーセキュリティ領域にも参入しています。今後も働き方や産業などビジネスの生産性向上を実現するさまざまな事業を創出できるよう、世の中の課題へアプローチをしていきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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