その他、コンサルタント系
※BPO経験者枠※【MS無期】日比谷/BPO・PM(プロジェクトマネジャー)
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10688353
NEWその他、コンサルタント系

※BPO経験者枠※【MS無期】日比谷/BPO・PM(プロジェクトマネジャー)

株式会社リクルートスタッフィング
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募集要項

仕事内容
【組織概要/BPO】

★裁量権とチャレンジできる環境はリクルートスタッフィング全社イチの組織です!

★現職では手法や制度が決まっておりやりづらさ感じている・もっと裁量権を得たい・チャレンジしたい方、大歓迎です!



リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」

ただ既存の業務を外出し・運用を行うではなく、

クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツール等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行っております。



同社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として現在全社力を入れ、挑戦と成長を続けている事業となります。

成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジすることが出来る風土でありながら、

リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ環境となります。



【業務内容】

■BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業(通称PM)として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者をご担当いただきます。

・プロジェクト全体の収支・進行管理(統合・コスト管理)

・SV・スタッフのマネジメント(人員配置や育成・フォロー)

・担当クライアントへの品質向上・改善のための提案及びKPI管理

・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販営業提案

・新規プロジェクトの立ち上げ(目標設定や体制構築・土台整備のリード)

※これまでのご経験・強みに合わせて柔軟に検討予定です。



「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージは作らず

DXツールと組み合わせたBPOの提案や、リクルートグループとの協業など

裁量権を持って手法を柔軟に変えていく、挑戦できる組織・環境です。



▼入社直後プロジェクト想定

 業界:公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。

 業務種:総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。

 規模:スタッフ10名~20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。



※これまでのご経験・強みに合わせて柔軟に検討予定です。



【配属先プロジェクト例】

~業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しており
応募資格
必須
【応募資格(MUST)】

・アウトソーシング業界でSV/PM/営業/立上げのご経験ある方



【応募資格(WANT)】

・事務領域アウトソーシング業界でSV/PM/営業/立上げのご経験ある方



【こんな方大歓迎です!】

・ただ運用管理するだけでなく、クライアント企業全体に影響を与える+同社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方

裁量権を持って行動したい方

・業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方

・現職では手法や制度が決まっておりやりづらさ感じている・もっと裁量権を得たい・チャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
540~650万円

会社概要

社名
株式会社リクルートスタッフィング
事業内容・会社の特長
■人材派遣事業(許可No.:派13-010563) ■アウトソーシング事業

■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所No.:13-ユ-010249)

登録者数  約104万人(2021年4月現在)



<企業概要>

リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしています。働く個人には、「安定して働き続けるために必要な就業環境の整備」「より良いキャリアへステップアップするためのサポート」「それぞれのライフステージにあった仕事の提供」をしています。一方、企業には経営戦略を踏まえた人材活用方法や人員配置の提案・アドバイス等を行っています。創業当初より、「就業機会の創出によって、社会に貢献する」という経営理念を掲げてきましたが、これからも多様な働き方を社内外に広めるべく、あるべき姿を「Workstyle Maker」と定め、働き方の進化に挑戦し続けます。これからも、社会の中で個人と企業の成長を支える双方のパートナーとして伴走し続けます。



<事業詳細>

法人クライアントに対しては、人事の仕事のパートナーとして人材戦略や人材活用についてのご提案、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与、社会保険の管理等を行っています。派遣スタッフに対しては、経験・スキル・志向等の適性の確認、希望条件や適性に合う仕事の紹介、就業中のサポート、企業との交渉、給与管理、スキルアップ支援等を行っています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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