募集要項
- 募集背景
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・現在、当部門では事業拡大に伴って対応すべき制作件数の増加に伴い、生成AI等を活用した業務効率化を推進してきましたが、更なる変革を目指しています。
・グループ全体の成長をさらに加速させるために、テクノロジーを駆使して応募効果を最大化するプロフィットセンターを目指すべく、生産性向上と業務効率化に特化した、推進リーダー（PL候補）を新たに募集することとなりました。
・他部署や本社BPR・プロダクト開発部門との連携も多く、非常に手触り感とやりがいのあるポジションです。
- 仕事内容
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求人広告制作グループにおいて、これまでの属人的な制作体制を、データとテクノロジー（AI・RPA・ローコードツール等）を活用した生産性の高い組織へと進化させる業務改善プロジェクトをリードして頂きます。【具体的には…】
1.広告制作プロセスの自動化・効率化（スモールスタートからの検証）
・大規模なシステム開発を待つのではなく、Salesforce、RPA、GASなどの身近なツールを活用し、プロトタイプを作成・検証します。
・広告の掲載可否をチェックする属人的な業務に対し、過去のデータやガイドラインを学習させた生成AI（Gemini 、NotebookLMなど）を導入し、制作メンバーの確認作業の負担とミスへの心理的プレッシャーを軽減します。
2.データドリブンな魅力的な広告制作の標準化
・ 過去の応募数や閲覧率の高い求人情報の要素を分析し、制作チームの品質を高水準で再現できるような自動構成の仕組みづくりをサポートします。
・ 独自の基準で広告の品質を見える化するダッシュボードの構築を支援し、効果が落ちている求人を自動検知して改善に繋げるフローを構築します。
3.現場への定着支援と組織のアップデート
・ 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れなどによる差し戻しを軽減し、依頼フォーマットの標準化やシステムによる自動補完の仕組みを導入します。
・ 現場のスタッフ一人ずつがAIを活用して広告効果を最大化する質の高い制作集団へ成長できるよう、ツールの使い方研修や、業務ルールの再整備を伴走しながら支援します。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【やりがい】
・「リードタイムを半分にする」「年間〇〇時間の工数を削減する」といった、明確で事業へのインパクトが大きな実績を、自らの手で作ることができます。
・ 今後必須となる生成AIやローコードを用いた業務改善の実践経験を積み、事業会社のDX推進リーダーとして市場価値を大きく高めることができます。
・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、システム導入だけでは得られない、組織全体での改善実感を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・PL相当の実務経験 （新システム・ツールの導入、拠点内の共通ルール作成・運用・推進の経験）
・ITツールを用いた業務改善・効率化の実績 （Salesforce、kintone、RPA、GAS、ノーコードツールのいずれかを用いた改善経験）
- 歓迎
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・生成AIを活用した業務プロセスの構築・実践経験 （日常的に業務効率化を実現している、または強い関心を持って取り組んでいる方）
- フィットする人物像
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・成長意欲：現状に満足せず、新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を楽しめる方
・成果へのこだわり：「どうすれば目標を達成できるか？」を常に考え、粘り強くアクションを起こせる方
・組織貢献の熱意：自身の成功だけでなく、チームでの成果創出に向き合える方
・柔軟性：変化の多い環境の中でも、前向きに課題解決に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:50～18:00
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：450万～640万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：375,000円～533,334円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限35,000円／月）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
キャリア形成支援（書籍購入、資格取得支援）、定期健診制度、インフルエンザ予防接種、個人ロッカー、同社専用休憩室（自販機、無線LAN完備）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日127日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
年間有給休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、産休育休制度
