募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
企業の人材ニーズを把握し、最適なスタッフをご提案する営業ポジションです。
企業への提案だけでなく、スタッフ・求職者のフォローまで幅広く担当いただきます。
企業と人材の双方を支えながら、採用課題の解決に貢献するお仕事です。
〈業務内容〉
・既存、新規企業への人材ニーズのヒアリング
・求人内容の提案、派遣スタッフのご紹介
・派遣スタッフの就業フォロー、定期的な面談
・契約書作成、条件調整などの事務業務
・関係各所との調整・連絡業務
・新規営業業務（電話営業→25件/日）
■仕事の魅力
・当ポジションは企業の採用課題と求職者のキャリアの両方を支える社会貢献性の高い仕事です。
自分の提案が企業の成長やスタッフの活躍につながるため成果を実感しやすく、営業力だけでなくヒアリング力や
課題解決力など幅広いスキルが身につき、キャリアの幅を広げられるポジションです。
■キャリアステップ
将来的に主任・課長など、部門のリーダーシップを担うポジションを目指すことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・人材業界での営業経験1年以上
・普通自動車免許（AT可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
