募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社にて、SAP導入案件の拡大に伴い、導入コンサルタント候補としてご担当いただきます。要件定義や適合分析（Fit&Gap）、設計から本稼働支援まで、スキルに応じた工程から参画いただきます。
■要件定義、適合分析（Fit&Gap）
■設計、開発、テスト、移行、本稼働支援
■担当モジュール（SD/MM/PP/FI/CO等）の活用
■経験や志向性を尊重し最適なプロジェクトをお任せします（担当モジュール例：SD、MM、PP、FI、CO等、自身の得意領域を活かせます）
※大手企業の案件が中心で、構想策定から一貫して携わる機会が豊富です。実務を通じて特定業務の知識をSAP領域で高度化でき、専門性の高いキャリアを構築できます。
入社後のキャリア：将来的にはモジュールリードやプロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただけることが期待されます。
身に付くスキル：SAPの導入関連業務の幅広いスキルが身につきます。具体的には要件定義、適合分析、設計、開発、テスト、移行、本稼働支援など、SAPの各種モジュール（例：SD、MM、PP、FI、COなど）に関する知識・経験が得られます。大手企業の案件を通じて特定業務の知識もSAP領域で高めることができ、専門性が高いキャリアを形成できます。
本ポジションの魅力ややりがい：大手企業の案件中心で構想策定から本稼働まで一貫して携わることができ、実務を通じ特定業務の知識をSAP領域で高度化できます。専門性の高いキャリア形成が可能です。スキルや志向性に合わせた最適なプロジェクトに参画できるため、成長意欲が高い方に適した環境です。
【キャリアパス】
プロジェクトメンバーとして実務経験を積みながら
段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
将来的には、
・SAPコンサルタントとして要件定義や顧客折衝を担うポジション
・モジュールリードとしてプロジェクトを推進する役割
・プロジェクトリーダー（PL）としてチームを率いるポジションなど
SAPコンサルタント／PLとしてキャリアを築き
プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【勤務条件補足】
※入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目から正
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
SAP導入プロジェクト経験3～5年
■社内SEやSIerとしてのSAPプロジェクト経験
【歓迎】SAPS/4HANAの基礎知識
■主体的に課題解決に取り組める積極性
■SAP認定資格（SD、MM、PP、FI、COなど）の保持者
ABAPの知識・経験
■BTPの知識・経験
【キャリアパス】まずはプロジェクトメンバーとして実務を積み、段階的に上流工程へシフトします。将来的には、要件定義や顧客折衝を主導するコンサルタント、特定領域を牽引するモジュールリード、さらにはチームを統括するPLなど、志向に応じた多彩な道を用意。現場での経験を糧に、専門性を武器とした確かなキャリア形成を実現可能です。
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
