募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
金融機関や官公庁を中心としたインフラ案件の拡大に伴い、クラウド基盤の設計およびクラウド移行プロジェクトをリードできるシニアエンジニアとして業務を行っていただきます。
■大規模サーバー基盤（オンプレミスおよびクラウドハイブリッド）の要件定義と基本設計を担当します。
■仮想化基盤（VMware vSphere、Hyper-V）の設計および標準策定を行います。
■AWSを中心としたクラウド基盤の設計を担当します。
■オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画の策定およびマイグレーションの推進を行います。
■顧客への技術提案や要件整理を実施します。
■プロジェクトリードおよび進行管理を担当します。
■チームメンバーへの技術指導およびコードレビュー等の技術レビューを行います。
※金融機関および官公庁を対象とした大規模なクラウド移行プロジェクトでのリーダー業務となります。
身に付くスキル：
大規模サーバー基盤の設計経験、クラウド基盤構築（特にAWS）のノウハウを身に付けられます。
オンプレミスからクラウドへの移行計画立案とマイグレーション推進の経験を積めます。
プロジェクトリードや進行管理スキル、およびチームメンバーへの技術指導能力が向上します。
本ポジションの魅力ややりがい：
金融機関や官公庁という高いセキュリティと品質を求められる領域の大規模クラウド移行プロジェクトをリードできるため、高い技術力と責任あるポジションに携われます。
最新のクラウド技術を活用し、オンプレミス環境からの移行を推進できるやりがいがあります。
チームの技術力向上に貢献できる環境があります。
勤務条件補足】
※入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目から正社員へ雇用切替となります。
(有期労働契約の更新基準：継続勤続の意思がある場合)
そのため、契約更新回数の上限もありません。(入社後6か月間のみのため)
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■サーバーインフラの設計/構築経験（7年以上）
■LinuxおよびWindows Serverの設計・構築経験
■仮想化基盤（VMware/Hyper-V）の設計・構築経験
■AWSまたはAzureの設計・構築経験（2年以上）
■チームリードまたはPL経験(2名以上)
■要件定義～基本設計フェーズの主導経験
【以下いずれかのクラウド関連スキル】
■AWS CLIを用いたインフラ構築経験
■Infrastructure as Codeの実務（CloudFormation/Terraform）
■IAM権限設計またはセキュリティ設計経験
■AWS環境の監視設計（CloudWatch等）
■CLIによる環境構築自動化経験
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～1000万円
