募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
飲食店クライアントのSNSアカウントを、戦略から一気通貫でディレクションします。1人のクライアントを最初から最後まで担当するスタイルで、動画編集などの制作実務は業務委託のクリエイティブ部隊（約100名）に分担します。
■具体的には：
(1) アカウント戦略設計：クライアントの事業課題を整理し、SNSで追うべき指標を設計。売上に直結しない指標を無理に置かず、エンゲージメント等の妥当なKPIを顧客と合意して決めます
(2) 企画立案：業態・ターゲット・トレンドを踏まえた投稿企画と構成案の作成
(3) 制作ディレクション：撮影・編集チームへの指示、品質管理、投稿スケジュールの進行管理
(4) 数値分析：投稿ごとの反応を分析し、企画に反映。月1，000本の制作データが分析の母数になります
(5) 顧客折衝：月次レポートと改善提案、契約継続・拡張の提案。当社の最重要指標は継続率です
【この仕事の魅力】
1. 仮説の答え合わせが「運」ではなく「数字」で返ってきます。
小規模アカウントでは良い企画でも反応ゼロがあり得ますが、当社は総フォロワー250万人・月1，000本の制作体制。打席数と母数が桁違いなので、企画力が純粋に検証されます。
2. 「提案と実行が分断されない」環境です。
広告代理店やマーケ支援会社では、戦略を描いても実行は別部隊、数字の検証はクライアント側、ということが起こりがちです。
当社は自社メディアという実験場と制作部隊を自前で持ち、制作実務は分担する役割設計なので、編集作業に埋もれることなく、描いた戦略を自分のディレクションで実行し、数字で検証し、次の提案に繋げる――このループを1社につき最後まで自分の手で回せます。
3. 飲食特化のノウハウは希少です。
この業界は狭く、「どの会社が作った動画か、見ればわかる」程度にはノウハウが偏在しています。その偏在の持っている側で数年働いた経験は、市場でそのまま値段になります。
4. SNSの先に行けます。
PR領域には広告代理店のクリエイティブディレクターと渡り合えるレベルの専門人材が在籍し、直接フィードバックを受けられます。SNS→PR→ブランディングと商材が広がる時期なので、「SNS運用者」の枠の外でキャリアを作れます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■広告代理店・マーケティング支援会社での実務経験
■SNSアカウントのグロース実績
■飲食・小売など消費者向け業態の知見
【歓迎スキル】
■飲食・ホテル・観光業界向けの営業経験（リクルート系媒体・グルメ媒体など）
■コンサルティング業務の経験
■無形商材の提案経験
【求める人物像】
■「どう作れば伸びるか」の先にある「何のためにやるか」を描きたい方。
■自分のスキルが評価されていない構造に、行動で変化を起したい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～650万円
