募集要項
- 仕事内容
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【業務内容（入口ポジションの例）】
■営業（アカウントコンサルタント）：飲食企業への提案営業。たとえば元店長なら、オーナーの悩みを「わかったうえで」提案できることが最大の武器になります。商材はSNS運用・動画制作・PRなど
■SNSプランナー：飲食店アカウントの企画・運用。店舗でSNSや販促を触っていた経験は、企画の現実味に直結します。動画編集のスキルは不要（制作は分担体制）
■いずれの場合も、研修と外部プロ設計のオンボーディングプログラムで立ち上がりを支えます。「営業をやったことがない」「マーケを体系的に学んだことがない」は前提として受け入れています
【この仕事の魅力】
1. 飲食を辞めずに、働き方を変えられます。
勤務は平日10:00～19:00で、19時退社を推奨するメリハリのある働き方です。
ピークタイムも、土日のシフトも、終電後の締め作業もありません。それでも毎日、飲食店の売上のために働きます。
2. 現場経験が「経験者にしかない武器」として扱われます。
同社の商談・企画の現場では、店側の肌感を持っている人の言葉がいちばん強い。前職の経験が、リセットされるどころか差別化要因になります。
3. キャリアの選択肢が一気に広がります。
営業・SNS企画のどちらに進んでも、飲食×マーケティングという掛け算の専門性が身につきます。評価は半年ごとの実力主義で、年齢や前職の業界は問いません。
4. 会社の年齢層が近い。
社員の中心は25～30歳で、飲食店上がりのメンバーが浮かない空気です。月1回の誕生日会や年1回の社員旅行など交流はありますが、参加は自由です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■飲食業界での就業経験（店舗・本部いずれも可）
■ロジカルに考えること・新しく学ぶことを面白がれること
【歓迎スキル】
■店舗や本部でのSNS・販促・広報の担当経験
■店長・SVなどの責任者経験（マネジメント経験そのものより、そこで考えてきた中身を伺います）
【求める人物像】
■飲食が好きで、業界に残りたい方。
■「現場の感覚」と「学ぶ素直さ」の両方を持っている方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
