募集要項
- 仕事内容
-
◆業務内容
管理組合や法人等の既存顧客や新規開拓先に対し安全性向上やコスト削減等の観点からエレベーターのリニューアル/保守切替を提案する営業となります。
◆ポジションの魅力
・コンサルティング営業を通し、問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。
・2026年には大手不動産テック企業とのジョイントベンチャーの設立、M&Aを通した新サービスの展開が控えているなど新しいチャレンジ、成長の機会にあふれています。
・事業は急成長、既に黒字化、大手ベンチャーキャピタルであるJAFCO／グローバル・ブレイン（対象の運用ファンドの資金はJR東日本や西武ホールディングス等のもの）等やDeNAから投資をうけとIPO（株式市場への上場）を経験できる期待があります。
・不動産／建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
■エレベーターのリニューアル営業経験、または保守契約切替営業経験(年数不問)
【歓迎スキル】
■建築物設備に関する知識
■ゼネコン、サブコン、管理会社等への法人営業経験
■新規開拓営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
