募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
全国の営業部支店で扱う高額・複雑な取引を受け持ち、リスクと利益の最適なバランスをもって与信関連業務を行う中核部署にて、高度な専門性と分析力に基づき、営業部支店では判断が困難な稟議案件の決裁だけでなく、取引前の相談対応、審査基準の整備、営業担当者の与信教育まで一貫して実行しています。
迅速かつ根拠ある判断で事業拡大を支えながら、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献いただきます。
【具体的には】
(1) 個別案件の決裁対応
(2) 稟議申請に至る前段階の「事前相談」対応
(3) 担当部支店に対する臨店指導（与信教育）
(4) 営業担当者を対象とした勉強会開催
(5) 個人信用情報の照会・分析と最終判定
(6) 新たな与信手段（生成 AI による与信サポートツール等）の構築支援 他
※：審査課のメンバーそれぞれが営業部支店を担当しており、審査業務全般の相談窓口としての機能も果たしています。
【配属部署】
■審査部（人員構成 19 名／20 代～60 代）：審査課は７名所属
※幅広い年齢層の方々がご活躍をされております。
【同社の魅力】
お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。
また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】※以下いずれも満たす方
■企業の財務諸表（決算書）を理解し、経営状況を把握できる方
■Word， Excel， PowerPoint 等、一般的な OA スキル
【歓迎経験・スキル】
■金融機関や事業会社での審査業務、債権管理業務のご経験
■オートリース業界経験者
■都銀・地銀・信金等の金融業界経験者
■自動車やモビリティに関する基本的な知識をお持ちの方
【求める人物像】
■財務諸表を読み解き、定量情報と顧客の定性情報を組み合わせて与信判断できる方
■自動車・モビリティ業界の変化に興味を持ち、新しい金融スキーム、与信ツールの構築にもチャレンジしたい方
■自身の持つ知識や経験を組織全体で共有することに喜びを感じ、他の社員の育成やナレッジを組織に浸透させることに貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
