募集要項
- 募集背景
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【創業80周年の安定基盤を背景に、さらなる組織強化に向けた増員募集です】
当社は創業80年を迎え、大型再開発や有名施設に「本物の木製」建具を届ける老舗メーカーです。
売上高は130億円を超え、直近でも4年連続で売上増を達成するなど、強固な経営基盤と安定した成長を続けています。
日本を代表する大型都市開発プロジェクトから、学校などの公共施設、高級ホテルまで、あらゆる空間づくりにおいて当社の製品が選ばれており、マーケットからの需要は絶えません。
今回は、さらなる事業拡大と組織強化を目指した増員募集となります。
配属となる部署は現在4名で構成されており、少人数だからこそ手厚いフォロー体制が整っています。
欠員補充ではなく、当社の未来を担う新たな人材を基礎からじっくりと育成するための採用です。
木や空間づくりに興味があり、ものづくりに敬意を持てる方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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【空間の“顔”となる製品を提案。お客様の理想を形にする営業】先輩の顧客を引き継ぐため、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。
木製ドアや建具、造作家具を設計事務所・デザイン事務所にPRするルート営業。直接ニーズをヒアリングし、自社製品を通じて空間づくりを支えます。
＜具体的な業務内容＞
・設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、建設会社などへの定期訪問およびPR
・既存顧客に対する継続的なご提案活動
・お客様のご要望や物件のコンセプトのヒアリング
・ヒアリング内容に基づく製品（木製ドア、建具、造作家具）のイメージ具体化
・プランニング
・見積書作成、作図依頼、製作手配などの社内連携や発注業務
・納品スケジュール管理や現場対応などの工程管理
・（ゆくゆくは）新規顧客の開拓
【80年培ったノウハウと「本物」の製品力を武器に、空間づくりをプロデュース】
当社の営業は、単なるモノ売りではありません。お客様の想いを聴き、理想の空間を描くためのパートナーとして活躍いただきます。 メインとなるのは、設計事務所様やデザイン事務所様、デベロッパー様など既存顧客へのルート営業です。直接お客様のニーズをヒアリングし、フルオーダーで製品を作り上げていく醍醐味を味わうことができます。
入社後は、まず先輩社員との同行営業からスタートします。現場での実務を通じて、製品知識や提案のノウハウを一つずつ積み重ねていける環境です。 ゆくゆくは新規開拓や提案営業など、より専門的なスキルを身につけ、営業職としてのステップアップを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴不問・職種および業種未経験の方を歓迎する、人物重視の採用です】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※営業車での移動が場合によって発生するため、運転に抵抗がない方であれば問題ありません。
専門的な知識や営業経験は入社後に身につけることができるため、現時点での専門資格は求めておりません。
唯一の必須条件として、営業活動において車を運転する機会があるため、普通自動車免許が求められます。
- 歓迎
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【異業種での対人経験が、大きな武器になります】
木製建具や建築業界の知識がなくても、これまでに培ってきた「人と関わる経験」を最大限に活かしていただけるポジションです。
販売や接客、他業界での営業経験をお持ちの方は、お客様のニーズを引き出し提案する力が備わっているため、早期にご活躍いただける可能性が高いです。
・販売、接客、営業など、人と関わるお仕事のご経験をお持ちの方
・自動車ディーラー（新車／中古車）での営業経験をお持ちの方
・人材業界（RA／求人広告／派遣営業など）での営業経験をお持ちの方
・不動産（売買・仲介）または保険（生保・損保）での営業経験をお持ちの方
・住宅、建材、リフォーム、インテリア関連の法人営業、またはショールームでの接客経験をお持ちの方
・家電量販店、携帯販売、アパレル、家具などの接客・販売において、提案型販売のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【経験よりも「やってみたい」という情熱を大切にしています】
当社が最も重視しているのは、あなたの「意欲」と「人柄」です。
業務は一人で完結するものではなく、社内外の多くの人と連携して進めるため、チームワークを大切にできる方を求めています。
・職種や業界は未経験でも、新しい知識をどん欲に学ぶ意欲がある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きで、信頼関係を築くのが得意な方
・「本物」のものづくりに対して敬意を持ち、その価値を広めたいという熱意のある方
・チームメンバーと三現主義（現場・現物・現実）を共有し、協力して課題解決に取り組める方
・自分が関わった仕事が目に見える「形」として残ることに、やりがいや誇りを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月間
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
定年は60歳ですが、勤続3年以上の方を対象とした再雇用制度も完備しており、長期的な就業が可能です）
- ポジション・役割
- お客様の理想をヒアリングし形にするルートセールス担当
- 勤務地
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【本社】 東京都新宿区新宿1-7-10 AK-OF-BLDG
※自社内勤務となります。
※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮します。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
※月間平均残業時間は30時間程度です。
※状況に応じて夜間勤務が発生する場合があります。
※月給には月30時間分の固定残業手当が含まれます。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～541万円
月給：25万円～36万円（月50,300円～69,300円／30時間分の固定残業手当を含む。超過分は別途追加支給）
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：あり
・賞与：年3回（昨年度実績：3ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給／上限10万円）
・残業手当（固定残業超過分を追加支給）
・確定拠出年金制度（厚生年金基金）
・退職金制度
・再雇用制度（勤続年数3年以上対象）
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日122日（実績）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日に応じて1～10日間を、入社1ヶ月以内に付与。時間単位有給制度あり）
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（WEB面接可）※場合により割愛されることがあります → 本選考：対面面接（約30分）＋ 筆記試験（一般常識試験約30分、クレペリン適正検査約50分） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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【充実の教育体制で、着実なステップアップをサポート】
未経験からでも安心して成長できるよう、多様な教育制度をご用意しています。 入社後半年間の新入社員グループワークをはじめ、社外研修や所属内研修、若手営業員研修など、段階に応じた研修が充実しています。
また、CAD研修や工場見学会、現場研修会など、モノづくりの現場を深く理解するための機会も豊富です。
業務上必要な資格や許可の取得も推進しており、専門性を高めていける環境です。
業務の流れを提案からアフターまで一貫して経験できるため、できることが増える実感を味わいながら、知識と判断力を着実に身につけキャリアアップしていくことが可能です。
