募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明します。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
当社にて、人事労務給与社会保険関連の人事労務実務の担当者として以下の業務を行って頂きます。
【担当業務】
社員の人事情報管理
労務管理
給与計算（使用システム：ミロク情報サービス）
社会保険手続き
年末調整
福利厚生対応（社宅管理・健康診断管理等）
給与関連支払処理などの会計関連業務
採用業務
法務補助
＜変更の範囲＞
会社の業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・給与計算および社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
(事業会社、人事・労務アウトソーシング会社、会計事務所、社会保険労務士事務所などでのご経験を含む)
- 歓迎
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■歓迎
・採用業務の実務経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 ３ヵ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 岡山県岡山市北区
■最寄り駅:JR山陽本線 北長瀬駅 車6分(マイカー通勤可)
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
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■勤務時間:9:00～17:40 (休憩60分)
■月平均残業時間: 25 時間程度
■実働：7時間40分
- 年収・給与
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■年収:3,755,500円～4,350,000円
■基本給:25,9万円～30万円
■固定残業代:4,9万円～5,6万円
※30時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:2.5か月分
■退職金:有
【想定年収計算式】
下限:月給259,000円×12ヶ月+賞与2.5か月分=3,755,500円
上限:月給300,000円×12ヶ月+賞与2.5ヶ月分=4,350,000円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:OJT制度、接遇マナー研修、ハラスメント研修、リスク研修、ビジネススキルアップ研修、情報セキュリティ研修、従業員持株制度、譲渡制限付株式報酬制度、社員総会、社員割引制度(20%オフ)
■諸手当:通勤手当(月15,000円まで)、住宅手当、寮・社宅制度あり
■転勤:有
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳
【その他備考】
・在宅勤務:無
・マイカー通勤:可
・副業:否
・将来的に京都本社への転勤可能性有(京都府京都市下京区)
・住宅手当(家賃1/2上限5万円、期限3年)※会社の命令で異動となった場合
・休日は土日・月9日休み ※年末年始、夏季休暇、GW等の指定休暇の設定はありません。
・自転車通勤:可(全従業員利用可)※駐輪場は無し
・敷地内駐車場有
・時短制度あり(一部従業員利用可)※小学校就学前までのお子様を養育する社員
- 休日休暇
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■年間休日:108日
■休日休暇:週休二日制(土日)月9日休み ※月1回程度土曜日出勤有(月始め・GWなど)※振替休日あり
有給休暇、特別休暇(1～5日)、リフレッシュ休暇5日(年次有給休暇が11日以上付与される方)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(適性試験あり)
