募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
段ボール中芯原紙などの製紙メーカーである同社にて、抄紙課の生産本部の一員として以下の業務を担当いただきます。
■製造現場への技術的な基本手順の指導を行い、職人の経験値に頼った作業を誰でも再現可能な数値化・標準化に努めます。例えば「水分量○％の時はバルブの開度を○％にする」というように作業手順のマニュアル化を推進します。
■生産管理と設備保全の補助業務を担い、製造ラインや工場全体の生産効率と品質維持に寄与します。
■機械補修に伴う外部業者との打ち合わせを行い、保守・修理作業の調整や管理を支援します。
■製造部本部として現場と上位管理職の間の橋渡し役を務め、両者の円滑なコミュニケーションを促進します。
※夜勤なしの勤務体制です。
【配属先情報】
生産本部には部長1名（50代）、部長代理1名（40代）、各課長が1～2名在籍しています。製造現場は20代6名、30代12名、40代7名、50代8名、60代4名の計37名の体制です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
同社は1948年設立の段ボール中芯原紙および紙管原紙の独立系メーカーであり、多品種少量生産が可能な技術力を保有しています。そのため、現場の職人技を数値化し、誰もが均一な品質の製品を作れるように標準手順を確立する役割は非常に重要かつやりがいがあります。夜勤なしで働きやすい環境も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【必須】
■製造業での何らかのご経験をお持ちの方
■周囲と協力しながらチームワークを大切にしたコミュニケーションができる方
【抄紙課とは】スラリーと呼ばれるドロドロの原料から水を抜き、巨大な紙のロールに仕上げる工場の心臓部です。
【教育の流れ◎経験がなくても安心です】1か月～3カ月は製造現場での研修があり、基礎知識をしっかり身に着けられます。その後はスペシャリストの部長代理がマンツーマンで教育！確実に技術レベルを高めていける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県
- 年収・給与
- 450～550万円
