募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
社内のITインフラの維持管理から、経営基盤を支える基幹システムの刷新まで、幅広く携わっていただきます。
1. 基幹システム（販売・製造・会計）の入れ替え・導入プロジェクト
・現行システムの課題抽出、業務フローの整理（現状分析）
・新システム選定に向けた要求仕様（RFP）の策定、ベンダー比較・選定
・マスターデータの移行計画立案、ベンダーコントロール
・社内マニュアル作成、操作説明会の実施、本番稼働後の運用定着化支援
2. 社内ヘルプデスク・ITインフラ管理（日常業務）
・社員（営業・事務・工場スタッフ）からのPC・周辺機器トラブル対応、問い合わせサポート
・アカウント管理（Microsoft 365等）、PCのキッティング（初期設定）、ライセンス管理
・社内ネットワーク（VPN）やセキュリティ環境の維持・保守
3. ITを活用した業務改善（KAIZEN）の推進
・各部門の「手作業を減らしたい」「データを自動連携したい」といった要望をITツールや仕組み（マクロ、AI活用、RPAなど）で解決する企画・実行
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須（MUST）要件
・社内SE、またはIT業界（SIer、ベンダー等）でのシステム開発・運用保守の実務経験
・ITの専門用語を分かりやすく社内に説明できるコミュニケーション能力
・普通自動車運転免許（拠点・工場間移動がある場合）
■ 歓迎（WANT）要件
・製造業における「生産管理」「販売管理」のシステム導入・リプレイス経験
・個別受注生産（多品種少量生産）のビジネスフローに対する理解ある方
・社内SE実務経験のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 400～600万円
