募集要項
- 仕事内容
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先輩社員の声：
【40代・課長】
◆仕事のやりがい
工事が無事故で無事に完了し、設置した機器が正常に運転を開始して、連系に至った瞬間に、大きな達成感と安堵感を得られます。特に工事の規模が大きく、作業環境が厳しい現場ほどその感覚は強くなります。一つひとつの工事を安全に、確実にやり遂げることが求められる中で、責任感とやりがいを持って取り組むことができる仕事です。
【20代・主任】
◆社内の雰囲気
職場は優しい方が多いです。基本的には自己解決でどうにかする方針で業務と向き合っているのですが、期日までに終わらないことを報告した際に、所属部署以外の方にも手伝っていただきました。
当時のことは今でも感謝していて、他部署でも困っていることがあればお手伝いしたいと考えています。
【20代・新卒入社2年目】
◆業務の中で感じた成長
太陽光分野について何も知らない状態で入社したので、基礎の基礎からまず覚える必要がありました。さらに専門的な知識を身に着ける必要があるので、今でも仕事で関わることすべてが勉強になります。
仕事についての詳細：
【大阪営業所スターティングメンバー募集！】再生可能エネルギーの施工管理
＼大阪営業所オープン！／ 施工管理の経験を活かし、社会貢献度の高い分野で活躍しませんか？
事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。
安定成長中の同社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？
【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市 広芝町）へ配属となります。
「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。
●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度
●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
■普通自動車運転免許
■電気設備工事の経験
■第二種電気工事士の資格
【尚可経験・資格】
■電気工事士の資格
■CADソフトを使用した図面作成の経験
■基本的なPCスキル(メール/Excel)
【求める人物像（マインド）】
「モノ売り」ではなく「コト売り」ができる方
単に製品を売るのではなく、電気料金のシミュレーションや脱炭素への課題解決など、論理的かつ長期的な視点でコンサルティングを行える方を求めます。
親会社（扇港電機グループ）の安定性を活かしつつ、拡大する再エネ市場でダイナミックな案件に挑戦したいという意欲をお持ちの方が活躍できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～600万円
