募集要項
- 仕事内容
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【募集部門】
■ミッション
ソフトウェア技術部のミッションは、「ユーザ目線で、使いやすく、品質の良い製品作り」であり、そのために、新機能開発・既存機能育成の設計工程を常に検証して、課題を見える化し、改善を続けています。また、製造業の生産性向上に貢献するために、ユーザニーズを的確に捉え、競争力のある製品を生み出す必要があり、国内外の関係部署と上手く連携する対応力も求められています。
■課題
現在、40代メンバーが少なく、ベテラン社員が退職する前に技術の継承、若手の育成が大きな課題です。また、業務の効率アップ、品質アップも進める必要があり、新しい発想を持つエンジニアの力を求めています。
【必ず任せたい仕事】
■ソフトウェア開発、設計（NC、あるいはPLC、あるいはソフト生産システム）
■ソフトウェア品質管理
■他部署との技術的な交渉
【できれば任せたい仕事】
■顧客、営業向け技術サポート
■サービス、海外拠点に対する技術サポート
■業務効率アップ、標準化促進
【キャリア】
■入社後
※教育体制、入社後まず任せる業務、独り立ちするまでの流れ
入社後は、OJTを中心に業務プロセス、設計プロセスを学び、先輩エンジニアの指導のもと、実際の業務に携わります。小規模な案件から担当し、1～2年後には一人で業務を完結できるレベルを目指します。また、海外拠点とのやり取り、国内外の展示会への参加など、グローバルに活躍できる場もあります。
■将来的なキャリア
※想定されるキャリアコース、過去中途入社者の事例
■ソフトウェア設計スペシャリスト：高度な設計技術を極め、プロジェクトの設計リーダーとして活躍
■プロジェクトマネージャー：他部署との折衝や、プロジェクト全体の管理を担う
■マネジメント職：プロジェクトマネージャーの経験を経て、組織運営に関わる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※必ずないといけないスキル
■ソフトウェア設計経験
【歓迎】※入社時になくても大丈夫なスキル・経験
■工作機械に関する知識や経験
【人物像】
※思考・行動面（どんな人が組織に合いますか？）
■自部署、他部署問わず協力して業務を進められる方
■新しい知識や技術を吸収、技術向上に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～730万円
