募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
●担っていただく業務
【商品開発】
業務用・家庭用のヒートポンプを用いた空調機器において、メカ設計を担当いただきます。
ハード・ソフト設計者、調達、製造、品質、国内外の営業・企画メンバー及び国内外の部品メーカー等と連携しながら開発から量産化、市場対応まで携わっていただきます。
【研究開発】
新規事業としての空調事業の拡大に向けて、ヒートポンプ技術の技術動向調査、要素技術開発、試作機の設計などを担当いただきます。
●将来的なキャリアパス
空調製品開発のマネジャー、もしくはヒートポンプ開発のスペシャリスト
【仕事の進め方】
当グループにはソフト設計・基板設計・機械設計のエンジニアが在籍し、チームワークを重視した体制で製品開発を進めています。設計者自らがお客様へのヒアリングを行い、製品がどのように役立つかを議論しながら仕様へ反映していくため、高い当事者意識のもと、やりがいを感じられる開発環境です。
【組織ミッション】
新規事業推進部は新規事業を立ち上げる部門です。その中で当グループでは省エネ空調事業をメインとして推進しています。
【仕事の魅力・やりがい】
地球温暖化の進行に伴い、熱中症による被害は年々増加しています。かつて空調が不要だった場所でも冷房の導入が進み、その結果、電力消費も拡大しています。省エネ性能を極めた空調機器を開発し、地球環境の保全と安全・快適な労働環境づくりに貢献していきましょう。
【技術力】
熱流体解析技術、構造解析技術、振動解析技術、気化冷却制御技術
【入社後の研修体制】
人事研修、OJTと入社される方の力量に合わせて研修を実施
【募集背景】
同社では、空調事業が成長領域に選定されたことを受け、開発体制を強化します。次世代の省エネヒートポンプ技術の開発を推進しており、従来型ヒートポンプに関する知見・実務経験をお持ちのエンジニアを募集しています。
【会社Vision】
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
【職場環境
- 応募資格
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- 必須
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●必要な知識・経験・資格（MUST）
・ヒートポンプを搭載した製品の商品開発または研究開発の経験（メカ設計および評価業務の経験）
●求める知識・経験・資格（WANT）
・冷媒の選定や冷凍サイクル（蒸気圧縮）についての知識
・凝縮器や圧縮機、キャピラリーなどのヒートポンプ構成部品の知識
・ファン設計に関する知識
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・空調機器、冷凍機器メーカー
●求める人材像
・専門性を磨きつつ、新たな業務にも挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～800万円
