募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアント企業（主に中堅中小製造業）に対し、生産性向上および事業成長を実現するためのコンサルティングしていただきます。
【戦略系コンサルタント】
・中堅製造業に特化した成長戦略・M&A戦略立案
・事業承継に伴うデューデリジェンス、PMIまで実行支援
→経営会議・意思決定に直結する伴走型
【製造コンサルタント】
・生産現場改善推進の実行支援
・製造現場変革の支援（製造、品質、物流）
・経営層と生産現場をつなぐ「実践型伴走支援」
単なるレポート作成や部分最適なツール導入にとどまらず、構想策定から現場への定着、運用から維持管理まで一気通貫で関わり、真に価値のあるモノづくり改革・組織変革をリードするポジションです。
■当ポジションについて
【ポジション名】アソシエイト/コンサルタント
【ミッション】コンサルタントとしての登竜門。多様な経験を通じて成長し、愚直にチャレンジする立場
「一足飛びにコンサルタントにはなれないが、これから製造業・生産現場のコンサルタントとしてプロを目指したい」という方のための挑戦の場です。先輩たちのサポートのもと、泥臭い現場改善から戦略立案まで、様々な領域に果敢にチャレンジしていただきます。
【具体的な業務内容】
１．データ分析・リサーチ：
・クライアントの生産現場における稼働データ、原価データ、工程データの収集・分析
・先輩コンサルタントの指示に基づく、競合調査や市場トレンド、最新ソリューションのリサーチ
２．ドキュメンテーション・現場サポート：
・提案書、診断報告書、プロジェクト進捗報告などの資料作成補助
・生産現場でのヒアリング調査の同席、議事録作成、現場改善ワークショップ等の運営サポート
３．多様なフェーズへのチャレンジ：
・「現状診断」から「ソリューション導入」「現場定着化・効果検証」まで、コンサルの基礎から応用まで幅広いフェーズの実務に泥臭く関わり、スキルを吸収する
【ポジション名】シニアコンサルタント
【ミッション】「現場責任者、実行責任者」で「マネージャーの補佐」
マネージャーが描いた戦略や獲得した案件をベースに、クライアントの生
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■メーカーでの実務経験（生産技術、品質保証、生産管理、製造等）が数年程度あり、モノづくりの現場プロセスを理解している方。
■コンサルタント未経験であっても、「これから生産現場改善のプロフェッショナルとしてステップアップしたい」という強い成長意欲・挑戦心がある方。
【歓迎要件】
■生産技術、製造技術（生産準備）、生産管理、品質保証、改善専任部署、サプライチェーン支援部署の経験。
■生成AI（ChatGPT、Gemini等）の活用スキル
■社内改善プロジェクトや、新設備導入プロジェクト等のプロジェクトメンバーとしての参画経験。
■複雑な現場データをExcelで関数を組み合わせてスマートに整理・可視化できる方。
■製造業向けコンサルティングファームでの経験、OR大手メーカーでの大規模な生産改革プロジェクトリーダーの経験。
■顧客（経営層・役員陣）への提案活動、案件創出、コンサルティング予算の獲得経験。
■製造業における品質マネジメントや業務プロセス改革の経験。
■複数名のメンバーを率いたピープルマネジメント、および組織開発の経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～900万円
