募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、リーダー候補人材を外部より招聘致します。
- 仕事内容
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大手クライアントのインターネットプロモーション課題の解決に従事して頂きます。
【クライアント】
ナショナルクライアントといわれる大手上場企業
※インターネットプロモーション費用が
400万円/月以上の大型クライアント
【プロジェクトについて】
基本的には、案件ごとにプロジェクトチームが組成されます。
例）大手ECサイト運営企業案件プロジェクト
・全体統括者（⇒部長・リーダーが主）
・アカウントプランナー
・クリエイティブ担当
・ツール・データ解析担当
・システム関連担当（今回のポジション）
【具体的な仕事内容】
◆クライアントへのヒアリング
◆クライアントの現状分析
◆上記に基づく、プロモーション課題の抽出
◆課題解決施策のご提案
◆結果報告と改善施策のご提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆インターネット広告代理店での就業経験
◆総合広告代理店での就業経験
◆事業会社のWebマーケティング担当としての実務経験
◆その他、インターネット広告やアドテクノロジー領域に
おいて知見や実務経験をお持ちの方
【その他必須事項】
◆転職回数：2回まで（次で3社目の方まで）
- 歓迎
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【活かせるご経験】
◆インターネット広告の知見
◆Webマーケティングの知見
◆マネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◆25歳～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆自走型、自燃型の方
◆大手企業のプロモーション支援に従事されたい方
- 雇用形態
- ◆正社員
- ポジション・役割
- ◆アカウントプランナー（リーダー候補）
- 勤務地
- ◆東京都23区内
- 勤務時間
- ◆9：30～18：00
- 年収・給与
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◆400万円～700万円
◆賞与：年2回
◆給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆扶養手当
◆財形貯蓄
◆勤続表彰制度
◆MVP制度 (海外視察旅行などの特典)
など
- 休日休暇
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◆完全週休二日（土日）
◆祝日
◆有給休暇（初年度15日、次年度以降16日～20日）
◆年末年始
◆慶弔・出産・育児・介護休暇
◆リフレッシュ休暇
など
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1次：執行役員 ⇒ マネージャー ⇒ 執行役員 ⇒ 内定（オファー提示）
※プロセスは随時変更する可能性がございます
【特筆事項】
弊社独占案件であり、取締役・執行役員からの特命案件のため、
初回面接時より執行役員とのお引合せが可能です。
また、「志望動機」や「転職理由」などのヒアリングといった
”面接”方式ではなく、まずはざっくばらんな”面談”形式で設定させて頂きます。
