募集要項
- 仕事内容
-
採用業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりなど「人」に関わる幅広い業務を担当していただきます。
■新卒・中途採用の企画および実行
■求人票の作成、採用媒体・エージェント対応
■応募者対応、書類選考、面接調整および面接実施
■内定者フォロー、入社手続き
■採用データの管理・分析および改善提案
■社員情報の管理（人事システムや台帳等）
■評価制度・人事制度の運用補助および改善サポート
※年間休日は120日で月平均残業時間は10時間以内とプライベートを大切にできる環境です。福利厚生も充実しており安心して働けます。
※同社は海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大を行っています。
【配属先情報】
HRグループ人事チームに配属されます。
人事部門で採用業務及び人事管理を担当します。
- 応募資格
-
- 必須
-
必要な経験・能力等
【必須条件】
人事・採用などの実務経験(1年以上)
【歓迎条件】
採用から入社後フォローまで一貫して携わった経験
【求める人物像】
自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方、人と関わることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 425～500万円
