募集要項
- 募集背景
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日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス（略称：IJDS）。近年DX分野のニーズが大きく増加し、クライアントのデジタル変革に取り組む当社グループ。金融・製造業を中心に、お客様の課題をITを通じて解決してきた当社では、先進的な技術も積極的に取り入れお客様の変革を支援し続けています。そんな新たな挑戦を続ける当社では、2026年10月に9拠点目となる開発センター「新潟DXセンター」の開設を予定しています。新潟の地から日本全国の大規模プロジェクトに携わり、新たなチャレンジを楽しめる方を募集します。
転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、HCMパッケージコンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。
- 仕事内容
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タレントマネジメント／人事基幹システム領域のパッケージを対象に、新規導入からバージョンアップ、稼働後の保守・運用まで幅広くご担当いただきます。タレマネまたはコア人事領域のパッケージ（SAP SuccessFactors、Workday、COMPANY、Cornerstone等）の新規導入/要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト/教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援/バージョンアップ作業/システムアセスメント/要件定義/設計・開発/テスト/本番切替/稼働後支援
◆AMS（保守・運用）プロジェクトの計画・実行・管理
◆お客様との要件調整、課題管理、リスク管理
◆AMSチーム（オンサイト・オフショア含む）の統率・進捗管理
◆システム変更管理・障害管理プロセスの最適化
◆機能拡張等に伴うビジネス要件のヒアリングおよび改善提案
◆バージョンアップに関する計画・実行・管理
◆グローバルリソースを活用した構想策定・連携
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■ このポジションの魅力
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● 2026年10月に新設／新潟DXセンターでのチャレンジ
当社はグループ最大のソリューション会社として業務を拡大しており、日本全国の地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速しています。
新潟DXセンターは9か所目の新たな開発センターとして2026年10月に開設予定、新潟の地から日本全国の大規模案件にチャレンジすることが可能です。
※新潟市内に拠点を開設予定であり、それまでは【リモートワーク中心の勤務形態】です
● 継続的なスキルアップを支援
・グループ独自e-Learningコンテンツ
・Udemyをはじめとした社外の有料ラーニングサイト無料利用
・資格取得支援、勉強会・コミュニティ活動が活発
● ライフイベントとキャリアを両立
・産休・育休取得実績多数（男性育休実績あり）
・最大20日の育児特別休暇制度
・Diversity & Inclusionに関する受賞実績多数
● キャリアパス
・テクニカルスペシャリストやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパス
・当社はキャリアやスキルについて、本人の意思を尊重しない指示は行いません。あくまでも本人の自主性・要望を優先する形で、キャリアが展開できるようにしています。
- 応募資格
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- 必須
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人事パッケージ（SAP SuccessFactors/Workday/Company/SAP ERP HCMなど）導入／開発／運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
もしくは
何らかのHCMパッケージの使用・運用・開発経験があり、今後HCMコンサルタントのキャリアにチャレンジしたい方
★経験年数不問！
HCMパッケージのご経験が浅くても、「今後はHCMコンサルタントを主軸にキャリアを築きたい」という意欲を重視します。
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・人事パッケージ認定資格
・人事業務の知識、ご経験
・Salesforce、Snowflake、Servicenowのご経験
【英語スキル】
・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、英語スキルを活かせる環境がございますが、必須要件ではございません。キャリアアップしていくフェーズで英語が必要になる場面もございますが、入社時点では英語スキルというよりもエンジニアとしての実務経験を重視しております。
- 雇用形態
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【雇用形態】正社員（契約期間の定めなし）
【試用期間】あり（6ヶ月/本採用時と労働条件の差異無し）
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区（会社が定めた就業場所）
★新潟市内に拠点を開設予定であり、それまでは【リモートワーク中心の勤務形態】です
- 勤務時間
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標準労働時間 9:00－17:36（休憩1時間／所定労働時間7時間36分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00－15:00）
【所定時間外労働】あり（別途、残業代を全額支給／管理監督者扱いは除く）
- 年収・給与
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想定年収500万円－1200万円
月給41万円－100万円
※オファー条件（基本給）は、選考にてスキル・ご経験を拝見したうえで決定します
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、業績連動型賞与 年1回(4月)、給与調整年1回（5月）、通勤費全額支給（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当、退職金（確定拠出年金）、財形預金、特別慶弔金・見舞金、当社グループ健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付）
【赴任/転居】
UIJターンなどで転居が必要となる場合、弊社の赴任ガイドに基づき、赴任手当（移動距離により15～25万）および転居実費の支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）■年次有給休暇（入社日により付与日数は異なる／1時間単位での取得可）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■フレッシュアップ休暇■特別休暇※5日以上の連続休暇OK
- 選考プロセス
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※ミドルの転職でエントリーをしていただいた後、職務経歴書を提出していただきます。詳細については別途ご案内します。
＜オンライン面接実施中＞
※面談・面接はオンラインで行います。日時などはお気軽にご相談ください。
＜選考期間について＞
人事面談
↓
書類選考
↓ (1週間程度)
Web面接 (1-2回)
↓ (1-2週間程度)
内定
↓
入社
