募集要項
- 仕事内容
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電気主任技術者として、選任業務に従事して頂きます。大阪市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
電気・空調・衛星・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務となります。
ベテランの方も活躍できるフィールドがあります。
◇環境
• チーム体制：
・本案件は4名程度のチームで24時間をローテーションして守ります。1チーム当たりリーダ
ー（班長）1名、メンバー3名のような構成です。
▪未経験スタートが多数：
・リーダー、メンバーともに未経験から入社して成長してきた社員が多く在籍しています。
元・電気工事士や現場監督など異業種からの転職者も活躍中です。
▪フォロー体制：
・常に同じチームのメンバーや班長が近くにいるため、「これどうすればいいですか？」と
すぐに相談できます。一人で判断に迷うようなことはさせないので安心してください。
◇働き方
24時間勤務（仮眠・休憩あり）の一般的な流れです。
• 09:00 出勤・引継ぎ（前日の夜勤者から状況共有）
• 10:00 朝の日常点検（電気室や機械室のメーター検針・巡回）
• 13:00 昼休憩（交代で取得）
• 15:00 小修繕対応（電球交換や不具合対応、業者立ち合いなど）
• 19:00 夕休憩
• 21:00 夜間点検（利用者が減る夜間に館内の照明や空調をチェック）
• 23:00 待機・事務作業（日報作成など）
• 01:00 仮眠（交代でしっかりと休息をとります）
• 05:00 早朝点検（朝の稼働に向けて最終確認）
• 09:00 次の班へ引継ぎ・退勤（この後は翌朝まで自由時間です！）
◇教育・キャリア支援
• 未経験をプロにする研修制度：
・入社後はグループ共通の研修施設にて、工具の名前や使い方、「電気とは何か」といった
基礎から学べる「ファシリティ研修」を実施します。文系出身・未経験の方でも安心してスター
トラインに立てます。
• 資格取得支援：
・「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」など、業務に必要な資格取得にかかる費
用を会社が補助します。取得後は資格手当や奨励金が支給され、給与アップに直結します。
• キャリアパス事例：
・入社3年目（元・異業種）： 現場でのOJTを経て、現在は「班長」としてチームへの指示
出しや、ホテル側への修繕提案（見積作成など）を任されるまでに成長しています。将来的には
複数拠点を統括するマネージャーや、技術を極めるスペシャリストの道もあります。
- 応募資格
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- 必須
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下記2点に合致する方
・設備/機械メンテナンスの経験者（業界不問）またはビルメンテナンス領域での経験者（設備管理、電気工事など）
・第三種電気主任技術者の選任経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■所在地
事業所名：ユニバーサルサポート事業所
大阪市此花区桜島
最寄駅： JR桜島線ユニバーサルシティ駅 徒歩5分
転勤：当面無
通勤手当：会社規定に基づき支給
- 勤務時間
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1,2のシフト制（宿直10回/月）
1. 8:45～17:45 休憩1時間 実働8時間
2. 8:45～翌8:45 休憩8時間 実働16時間
残業：有
平均残業時間：10時間
残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,500,000円
年俸制
基本給300,000円～380,000円/月
昇給有
賞与有
- 待遇・福利厚生
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■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
加入保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
研修・支援制度
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
- 休日休暇
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■年間121日（地域限定職の場合108日)
(内訳)
完全週休二日制
シフト制
■有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
※入社時期によって変動あり
