募集要項
- 仕事内容
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製品の製造に必要な部品・資材の発注、納期管理、価格調整、仕入先対応など、調達業務を担当していただきます。
これまでの調達経験を活かしながら、担当品目や仕入先を持ち、社内外の関係者と連携して安定調達を支えていただくポジションです。
具体的にはコストダウン、新規仕入先の開拓、調達業務の改善などに勤しんでいただきますが、後進の育成にも携わっていただき、調達チームの中核スタッフまたは次世代リーダーとして活躍していただくことを期待しています。
＜職務内容・範囲＞
■部品・資材の発注、納期確認および納期管理
■仕入先との価格、納期、発注条件などの調整・交渉
■欠品、納期遅延、仕様変更などが発生した際の対応および指導
■製造、設計、品質、倉庫物流などの関係部門との連携
■仕入先評価、ISO監査、内部監査などに関する資料準備および対応
■調達業務の標準化、効率化および業務改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■製造業（出来れば産業機械分野）における調達業務の実務経験 (目安：3年以上)
■仕入先への発注、納期調整および価格交渉の経験
■Excel、Word、メールなどの基本的なPCスキル
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■何事にも前向きに取り組み、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方
【求める人物像】
■指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方
■自分の担当業務だけでなく、倉庫、製造、物流など次工程への繋がりを考えて行動できる方
■仕入先や関係部署と信頼関係を築き、粘り強く調整できる方
■新しい業務や改善活動に前向きに挑戦できる方
■将来的にチームの中心となり、後輩育成やリーダー業務に挑戦したい方
【歓迎要件】
■機械部品、電気・電子部品、加工品などの調達経験
■生産管理システム、ERP、MRPなどの使用経験
■調達業務の標準化、効率化、DXまたは自動化の経験
■ISO監査、税務調査などの対応経験
■英語を使用したメール・資料確認・仕入先とのコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～650万円
