募集要項
- 募集背景
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藤沢事業所では、法律により公害防止管理者（水質・大気）の各２名の選任が義務付けられています。
今後の事業の拡大していくなかで、環境法令に関わる行政届出対応や、工場増改築にともなう、土壌管理などの業務が増加しており、１名増員が必要な状況となりました。
有資格者も定年近くとなっており、後継者の採用、育成が喫緊の課題となっています。
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)公害防止管理者（水質・大気）
・法令遵守に関する現場対応、規程策定および見直し
・事業所内の排水処理設備の日常点検・運転管理、運転データの確認・分析
・改善が必要な場合は技術的提案、改善工事の手配や外注業者との調整
(2)環境関連法令の行政対応業務
・水質汚濁防止法、下水道法、大防法、土壌汚染対策法、PRTR法、廃棄物処理法、
神奈川県生活環境保全条例などに関する届出・報告書の作成と行政窓口対応
(3)ISO14001管理業務
・ISO14001の仕組み維持に関する事務局業務
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・製造業における環境管理の実務経験（目安：5年以上）
・公害防止管理者（水質関係第2種以上）
・公害防止管理者（大気関係第3種以上）
▼歓迎要件
・公害防止管理者（水質関係第1種）
・公害防止管理者（大気関係第1種または第2種）
・危険物取扱者（甲種または乙種第4類）
・ISO14001内部監査員
・第一種衛生管理者
▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方
・業者や他部門などとの調整業務の経験を有する方
・表面的な課題抽出だけでなく、原因を見抜き改善策を設計・実行できる問題把握力をお持ちの方
▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・AUTO CAD （BricsCAD）
・Gemini、NotebookLM、CopilotなどのAIツール
※使用経験は必須ではありません
- 歓迎
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▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【殆どない】／資料・文書読解【殆どない】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【殆どない】
業務で英語を使用することは殆どないため、英語レベルでの制限はないが、将来基幹職登用を想定しているため、TOEIC500点以上あることが望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:00～16:30（休憩45分）
- 年収・給与
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■想定年収 ：680～1020万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…750～1020万円
■想定基本給：32.4～45.2万円
■残業手当 ：有
■賃金形態 ：月給制
■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
・寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
・保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・働き方 ：在宅勤務可（フルリモート不可）
・その他 ：育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
・通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給
・退職金 ：有（確定拠出年金制度あり）
・各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住宅手当 ：家族あり16,500円、家族なし11,500円
※組合員のみ。基幹職は対象外
・教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
- 休日休暇
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■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）
■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績）
- 選考プロセス
- 書類→WEB上で適性検査→募集部門長面接→役員面接
