募集要項
- 仕事内容
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情報システム、人事、労務、総務、会計をはじめとする総務経理業務全般。ゆくゆくは部門の統括、経営幹部として会社経営をサポートをお任せします。
具体的には
■情報システム
IT資産管理（サーバー、PC、ソフト等）
業者対応 など
■人事
求人票作成、面接対応、入社退社対応
給与計算処理、年末調整 など
■労務
勤怠管理、社会保険関係
顧問社労士対応 など
■総務
社員台帳メンテナンス、稟議書処理
社内規メンテナンス など
■会計
管理会計業務（月次）
顧問税理士対応 など（経理実務は不要）
■業務の中心はIT資産管理・人事労務管理
サーバ・メール・パソコン・各種ソフトなど、社内のあらゆるIT資産の管理をお任せします。
勤怠管理含めた人事労務もしながら、会社の根幹となるいわゆるヒト・モノ・カネの管理を幅広く行っていただきます。
■キャリアステップ
まずは実務担当からスタートし、データ・書類のチェックや、数値を管理。ゆくゆくは管理業務へと役割を移行していってください。業務の効率化やシステムの統一などの改善・提案も期待します。
■定着率の高さが自慢！一人ひとりを大切にしています
入社後は、先輩のOJTで丁寧に指導し、全員であなたの成長を支援していきます。
ベテラン社員も多く、和やかで落ち着いた雰囲気の社風。
だからこそ定着率が非常に高いのが特徴です。
年代や役職を問わず、円滑に連携を図れる働きやすい環境のなか、腰を据えて活躍しませんか？
- 応募資格
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- 必須
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◆情報システム・人事・総務・経理のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
◆要普免（AT可）
※IT資産管理、同業界の総務経験がある方は歓迎します
◆要普免（AT可）
求める人物像
プロ意識を持って取り組める方
チームワークを大切にできる方
コミュニケーション力の高い方
自ら考えて行動できる方
入社後は？
まずはOJTでシステム操作や業務の流れを覚えた後、あなたの経験や希望に応じた業務からお任せしていきます。
経験が浅い方でも大丈夫
経験豊富な人が多いため、経験が浅い方でもしっかり教育しますのでご安心ください。同社で経験を積みスキルアップとキャリアアップをしませんか？
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400～600万円
