募集要項
- 募集背景
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産業用遠心分離機をはじめとする各種機器の開発・製造を手掛ける同社。
長年にわたり培ってきた専門技術を基盤に、様々な産業分野の発展に貢献しています。
顧客からの引き合いは年々増加しており、事業は着実な成長を続けています。
今回は、さらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集です。
電気設計の専門知識を活かし、同社の未来を共に創り上げていく新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
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産業用遠心分離機などに搭載される、制御盤やセンサーといった電気品全般の設計業務をお任せします。
仕様の検討から出荷まで一貫して携わることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●個人の裁量を活かせる設計
●仕様検討から出荷まで一貫担当
●専門性を深められる開発業務
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
同社が製造する産業用遠心分離機などに搭載される、制御盤、電動機、センサーといった各種電気品をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
受注物件ごとに担当者が決定し、一貫して業務を進めていきます。
●営業部門の技術的支援（見積業務など）
●顧客との仕様に関する打ち合わせ
●各種電気部品のメーカーや機種の選定
●制御盤の回路設計、検査、調整
●納入先での試運転調整、トラブル対応、修理
●新規技術に関する研究開発業務
＜仕事の流れの例＞
▼顧客との仕様打ち合わせ
▼メーカー・機器の選定
▼納入仕様図の作成
▼制御盤の設計・検査・調整（※物件により要否が異なります）
▼工場内での社内検査支援
▼出荷
◎ご自身の設計した製品が、実際に機械と組み合わさって稼働するまでを見届けることができます。
■この仕事で得られるもの
一つの製品が生まれる過程に、深く、そして長く関われるのがこの仕事の醍醐味です。
自らが描いた図面が形になり、機械に組み込まれ、そして工場で実際に稼働する瞬間までを見届けることができます。
仕様検討から出荷まで一貫して担当するからこそ、製品に対する愛着も深まり、ものづくりならではの確かな手応えと達成感を得られる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、専任の担当者がOJT形式で業務を丁寧にお教えします。
部署内には経験豊富な先輩社員が揃っており、困ったことがあればいつでも気軽に相談できる雰囲気です。
また、規定業務の範囲に留まらず、意欲に応じて新しい技術開発など、様々な挑戦を後押しする風土があります。自身の専門性を高め、キャリアを築いていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：機械本部 機械技術部 電気設計課
・所属人数：7名
・年齢構成：30代～50代（30代が3名、40代が2名、50代が2名という構成です）
・性別構成：男性6名、女性1名
◎経験豊富なベテランから若手までバランス良く在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・大卒以上（理系学部を専攻されていた方）
・電気設計や制御設計などの実務経験（10年程度）
◎必須ではありませんが、TOEIC450点以上の英語力、普通自動車免許がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・物事を論理的に分析し、粘り強く取り組める方
・チームメンバーと協調しながら仕事を進めるのが得意な方
・技術の進歩に合わせ、主体的に学び続ける意欲のある方
・ルールや手順を大切にし、着実に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県大和市上草柳193
沿線：相鉄線「相模大塚駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
月の平均残業時間は0～20時間程度です。
業務状況によりますが、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：750～935 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会
・社内貸付融資
・若年既婚者家賃補助
・リゾート施設（伊東、葉山、紀伊田辺）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度
・奨学金制度
・クラブ活動（テニス、ゴルフ、ヨット、写真、野球等）
・インフルエンザ予防接種
・洋酒割引販売など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（対面またはWeb）：面接官（機械技術部長、機械設計課長、人事課など）
・役員面接（対面）：面接官（機械本部役員、総務担当役員、人事課長など4～5名）
■筆記試験
あり（適性検査、英文和訳テスト、文章作成テスト）
※適性検査はWebまたはテストセンターで実施します。
※英文和訳テストは辞書持ち込み可能です。
※選考フローは変動の可能性有
