募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
内部統制・ガバナンス体制の構築が急務となっています。現状は総務の方が兼任で対応しており、専門知識と現場対応力を兼ね備えた人材が社内に不在のため、内部統制構築、監査法人・親会社対応、法務ガバナンス業務を担う部長クラスの人材を募集いたします。
- 仕事内容
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内部統制とガバナンスの構築・運用を中心にお任せいたします。・内部統制の構築・運用・改善
・親会社への内部統制・ガバナンス評価資料の作成・対応（年2回）
・監査法人との連携・対応
・リスクアセスメントの実務化・現場への浸透推進
・IT統制・情報セキュリティの整備（kintone稟議システム改善等）
・会社法・株主総会・取締役会等の法務ガバナンス対応
※宅地建物取引士資格をお持ちでない場合は入社後に取得いただきます。不動産業界の業界経験は不問です。
会計監査人設置会社となり、親会社（上場企業）からの内部統制・ガバナンス評価、監査法人対応が急務となっている一方、現状は総務の方が兼任で対応しており、専門知見と全体設計能力が不足しています。
入社後は社長直下で内部統制の全体設計から現場への浸透まで一貫して担当いただき、将来的には経営管理本部長（役員クラス）を目指していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長直下での勤務になります。
現在は管理部門全体を管掌する経営管理本部長を社長が兼任している状態のため、ご経験によっては将来的に経営管理本部長のポジションをお任せする可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
- 内部統制の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：520000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 110000円
変動手当：資格手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生施設利用可能／フリーアドレス制／従業員持株会／オフィスカジュアルOK（TPOを考慮） など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,日曜日,土曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
※選考フローは変動する可能性あり
