ファシリティマネジメント・設備管理
設備保全エンジニア 電験◎定年65歳【名古屋】【年間休日131日/世界最大級特殊鋼メーカー】
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掲載期間:26/07/28~26/08/17求人No:EAGE-729627
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設備保全エンジニア 電験◎定年65歳【名古屋】【年間休日131日/世界最大級特殊鋼メーカー】

大同特殊鋼株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
世界的な特殊鋼メーカーとして、自動車や航空宇宙、エネルギーなど多岐にわたる産業の基盤を支える同社。安定した事業拡大と高品質な製品提供を継続するため、製造設備の安定稼働は不可欠です。この重要な役割を担う設備保全体制をさらに強化するため、経験をお持ちのエンジニアを増員募集いたします。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■特殊鋼製造設備の安定稼働を支えるメンテナンス業務
・特殊鋼の製造に不可欠な工業炉をはじめとする各種製造設備の定期点検、トラブル対応をお任せします。
・設備の安定稼働を維持することで、高品質な特殊鋼の生産に貢献していただきます。
└日本のものづくりを支える重要な役割です。

■技術力向上のためのスキルアップ支援
・入社後の研修やOJTを通じて、特殊鋼製造設備の専門知識を習得できます。
・技術・資格取得講習や通信教育支援など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が充実しています。
└経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導も受けられます。

■日々の業務における改善活動と安全管理
・設備の効率向上や故障率低減に向けた改善提案を行い、計画的なメンテナンスを実施します。
・作業安全を最優先に、危険予知活動や安全パトロールにも積極的に参加していただきます。
└安全かつ効率的な作業環境の維持に努めます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術開発研究所では、多様な経歴を持つ技術者がそれぞれの専門性を活かして活躍しております。
部署の構成は以下の通りです。
・20代から50代まで幅広い層の社員が在籍。
・性別を問わず、研究開発の第一線で活躍できる環境。
応募資格
必須
・機械または電気設備の保全経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者以上の方
雇用形態
正社員
勤務地
技術開発研究所
住所:名古屋市南区大同町二丁目30
アクセス:名鉄常滑線大同町駅 徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
勤務形態(シフト):4日出勤+2日休暇/3直2交代制 
・7:30‐16:30/21:30-翌6:45(休憩1h)
・7:30‐16:30/22:00-翌7:15(休憩1h)
<2>勤務形態(シフト):5日出勤+2日休暇/2直2交代制
・7:30‐16:15/21:30-翌6:30(休憩1h)
年収・給与
年収:500~630 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
※上記年収は夜勤手当、残業代(15H分)等を含めた目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)※業績による
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■引越し費用負担※条件有
■入社に伴う引越について
・引越費用は同社負担(提携業者に委託)
・赴任旅費は全額支給(後日申請)

【住宅制度】
◆独身寮
・入寮条件
 30歳未満入寮可 
・費用
 寮費15,000円、自治会費1,500円

◆社宅
・社宅利用条件
 既婚者、
 名古屋・群馬・その他地区…期限10年
 東京・大阪地区…期限12年
・費用
 月額10,600円~28,500円
休日休暇
【年間休日】131日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,祝日,シフト制
選考プロセス
面接2回(適性検査あり※合否へ影響なし)

会社概要

社名
大同特殊鋼株式会社
事業内容・会社の特長
世界最大級の特殊鋼メーカーとして、自動車産業をはじめ、航空機、船舶、IT機器など、幅広い産業分野の発展を支える老舗の安定企業です。

現在、100年に一度とも言われる大変革期を迎える中で、未来に向けた大同特殊鋼グループの「挑戦と変革(Transforming)」の方向性を社内外に分かりやすく示し、その実現に向けた戦略を着実に推進していくことが、同社の使命であると考えています。

変革を実現するための経営方針として、以下の4つを掲げています。
1.成長市場の捕捉
2.既存事業・製品のトランジションマネジメント
3.カーボンニュートラル化の推進
4.モノづくりのためのヒトづくり
設立
1950年2月1日
従業員数
3,347名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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