募集要項
- 募集背景
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自動車電装システム事業を担う古河ASグループでは、国内外の事業運営体制を強化しています。
経営方針の策定や海外子会社の経営管理を担う体制を強化し、事業戦略の立案から実行支援までを推進するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
古河AS株式会社 経営企画部 企画戦略グループへの配属です。
古河電工株式会社で採用後、古河AS株式会社へ在籍出向となります。
グループ全体の経営方針や事業戦略の立案、海外子会社の経営管理を担当し、経営層や各拠点と連携しながら事業運営を支援します。
【主な業務内容】
・事業方針の策定支援、進捗管理、課題整理および改善施策の立案支援
・翌年度予算や中期経営計画の策定に向けた取りまとめ、各部門との調整
・海外子会社の予実管理、キャッシュフロー管理、経営改善に向けた支援
▼海外拠点支援の詳細
海外子会社と連携しながら、経営課題の分析や改善策の検討を行います。
英語でのメールやWeb会議を通じて各拠点とコミュニケーションを取り、経営管理を支援します。
海外出張の機会もあります。
【ポジションの魅力】
▼経営に近い立場で活躍できる
事業方針や中期経営計画、予算策定など、企業経営に関わる幅広い業務へ携わります。
経営層や海外拠点との連携を通じて、事業運営に影響を与える業務を経験できます。
▼グローバルなキャリアを築ける
海外子会社との連携や海外出張を経験しながら、将来的には海外拠点での業務に携わる機会があります。
経営企画に加え、事業企画など幅広いキャリア形成を目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
古河AS（株）経営企画部 企画戦略Grへの在籍出向となります。
組織構成：課長1名、担当6名 計7名
年齢構成：30代1名、40代6名
男女比率：男性5名、女性2名
同課内にいる中途入社者：3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれものご経験をお持ちの方
・財務三表の分析経験
・数値分析に基づく経営課題の特定および改善提案の経験
・予算策定・予実管理の経験
・Word、Excel、PowerPointを活用した資料作成・データ集計等の実務経験
【語学】
・英語を用いた実務経験（メール、web会議など）
・TOEIC 600点以上、または同等の英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望に応じて下記いずれかでの就業となります。
(1)古河AS東京事務所（古河電工本社）
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
最寄駅：JR「東京駅」徒歩5分、地下鉄「大手町駅」徒歩8分
(2)古河AS本社（滋賀）
住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
※車通勤可
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 面接２～３回
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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・面接2回(オンライン)
・適性検査有
