募集要項
- 仕事内容
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・転勤なし・出張ほぼ無しで安定した勤務環境【石油・石化プラントの設備メンテナンス】
・資格不問！経験を活かせる待遇面での考慮あり
・住宅手当70%＋自宅取得支援金240万円など福利厚生充実
石油メーカー工場内にて、生産設備の整備・メンテナンスの施工計画や現場管理をお任せします。
このポジションでは、プラント構内に常駐し、客先プラント内での業務を行います。選考を通じて具体的な勤務地を決定し、将来的には現場を指揮する係長やマネジャーを目指していただけます。
＊具体的には…・取引先との打合せや施工計画の立案・見積書や工程表の作成・協力会社、資材の手配・現場での指揮・設置管理・一現場をお任せするので、裁量を持って働けます。
※土日出勤：繁忙期については月1回程度発生する可能性がございます（振休あり）
※出張頻度：京葉工業地域の工場を主に担当するため出張は少ないですが、閑散期には他支店への出張が発生する可能性があります。
■具体的なプロジェクト事例：
◇石油系プラント：出光興産、コスモ石油 等
◇化学系プラント：三井化学、住友化学 等
■サポート体制：
現場に慣れるまではOJT業務となります。厳密な期間は設けておらず、しっかりと慣れるまでサポートをさせていただいております。資格取得もサポートしており、業務の合間を縫って取得できます。
■企業の魅力：
〇安定性：1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。
〇充実した住宅補助：自宅取得支援金（240万円／5年）、自宅維持費（13.8万円／年）、単身者寮（負担額月6千円）、社宅、結婚後の住宅補助（負担額月1万円）。
〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・プラント工場で職人または他業種で施工管理経験の経験がある
【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県内（川崎エリア）
千葉県内（市原・君津）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＊転勤なし
- 勤務時間
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就業時間： 8時00分～17時00分
※残業時間：月平均30時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円～650万円
月給 26万4,590円～38万3,340円
昇給（年一回）
賞与実績年3回（5月・6月・12月）＊前年度実績7か月分
交通費（公共交通機関：全額支給：社内規定に準じて支給）
地域手当（神奈川：15,000円）
時間外手当（割増率：32%）
法定外・法定休日手当（割増率：+40%）
深夜手当（割増率：+25%）
資格手当（2,000～10,000円）
年末年始特別手当（5,000～7,000円）
家族手当（5,500～12,100円）
住宅手当
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・企業年金：確定拠出年金 、定給付年金
・持株会、財形貯蓄あり
・自宅維持費（138,000円／年）
・家賃補助費（家賃の5～7割補助※入籍等諸条件有）
∟扶養家族と同居している方は、借上げ社宅として家賃の50～70％を会社がサポート！※金額は年齢に応じて変動
・自宅取得支援金（5年間で240万円）
・奨学金代理返済補助制度 18万円／年補助（卒業後10年間）
・独身寮寮費（6千?4万8千円／月、水光熱費込）寮がない場合は借上寮の手配を考慮します。
・カフェテリアプラン（毎年2万4千円のポイントを支給）
・結婚出産：祝い金＋特別休暇
・育児休業、育児短時間勤務：勤務時間を2時間短縮（最長小学校４年生まで）、子の看護休暇、介護休暇
・勤続2年以上でボーナスポイントを付与（最大30万円分）24,000円/年補助
∟勤続年数に応じ別途福利厚生費補助を支給します。
- 休日休暇
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・年間休日数：124日（千葉支店）116日（川崎支店）
・日 祝日 その他
・週休二日制：その他
※休日は会社カレンダーによる（基本土曜休み）・年末年始休暇
※有給休暇は入社直後に4?20日を付与（入社月により変動）
※有給休暇の一部は時間単位、半日単位で取れます。
・育児休業…最長2歳まで
・子の看護休暇…10日／年（最長）
・介護休暇…介護状態の家族の介護の為の休暇
＊入社と同時に最大20日有給休暇が付与され、このほかに特別休暇があります。
また、リフレッシュ休暇もあり、勤続10、20年の節目でそれぞれ3日間の取得が可能です。
さらに、勤続2～40年で福利厚生費として、最大30万円の補助もあります。
- 選考プロセス
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適性検査（メールで送付）
1次面接（WEB可）
2次面接（対面：役職者）