募集要項
- 募集背景
- 人事異動のため
- 仕事内容
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会社の技術インフラ環境の安定的な運用、維持、および継続的な改善を支援します。●インフラ機器、各種システム、ネットワークの設定、導入および運用管理
●インシデントおよび障害対応（L2）、技術調査およびトラブルシューティング
●セキュリティおよびコンプライアンス対応（ファームウェア更新、パッチ適用フォローアップ、安全な設定運用など）
●IT資産の運用管理、ライフサイクル管理
●ベンダーおよびグループIT関係者との調整
●ドキュメンテーションおよび継続的改善
●適切なレポーティング
※詳細は面談にてご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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経験
●ネットワーク、システムインフラストラクチャー、ITテクニカルサポートに関する実務経験が 5年以上 あること
●トラブルシューティングやRCA（Root Cause Analysis）の実務経験
●複数拠点環境におけるハンズオン対応経験（リテール、支店、または分散拠点インフラのサポート経験があれば尚可）
●IT資産の運用管理、ライフサイクル管理の実務経験
●外部ベンダーおよび通信事業者などのベンダー管理経験
●インフラプロジェクトおよび運用サポート業務への参画経験
技術スキル
●ネットワークインフラ:LAN、WAN、Wi-Fi、VPN、ルーティング、スイッチング、ファイアウォールの基礎、SD-WAN の概念
●Cisco / Meraki ソリューション（監視、設定、トラブルシューティングを含む）
●Windows Server / Active Directory / Microsoft 365
●エンドポイントおよびモビリティエコシステムに関する理解（Workspace ONE および Apple iOS の知識があれば尚可）
●インフラ監視、パッチ適用調整、IT資産ライフサイクルのフォローアップ
●簡易的な管理業務や運用自動化のためのPowerShellの活用
●バックアップ、災害復旧、事業継続の基本原則に関する理解
●IT セキュリティの基本およびインフラコンプライアンス要件に関する理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00)、標準時間9:30 ? 17:30（所定労働時間: 7時間）、休憩1時間
- 年収・給与
- 650～750万円 ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断、昇給（年1回）、通勤定期代全額支給、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝祭日）、夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
