募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して“ブランドの魅力” を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。
具体的には、クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール（店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等）等のブランディングツール企画・制作を行います。
クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。
また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。
マーケティング・ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。
20代前半～30代前半活躍中！
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
プレミアム・ノベルティの作成経験（広告代理店やSPエージェンシーなど、プロモーション業務に関わった経験）
※経営課題から踏み込んだ理解から本質的な提案・企画検討ができることが当社で積めるキャリアの魅力です。
【歓迎】
事業会社でのマーケティング、プロモーション経験
【尚可】
◆リアル・Webを問わずにクライアントの製品ブランドの魅力を発信し、ファンを増やす施策のアイデアを描くことができる方
◆Google Analitics等を活用した解析考察力とＷｅｂ広告の基本知識
◆HP制作、SNSマーケティング、動画・媒体・CM制作経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～850万円
