生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
未経験から始める【製造スタッフ】★残業月10h/賞与4.95ヶ月分
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10689807
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

未経験から始める【製造スタッフ】★残業月10h/賞与4.95ヶ月分

旭シユエーベル株式会社
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

【 スマホやタブレットに使われる製品 】通信インフラに欠かせない「ガラスクロス」の製造を担当 ◎先輩も全員未経験スタート!OJTで丁寧に教えます!



【具体的には】

【Q】何を作っているの?

通信インフラに欠かせない、プリント配線板用薄型ガラスクロスを製造。



※例えば…

■AIサーバーなどの高速通信機器

■スマートフォン

■タブレットPC

などに使用されています!



【Q】お任せする仕事は?

下記いずれかの業務をお任せ!

一つの業務を極められます。



【準備工程】

数百本のガラス糸を巻き上げていく工程。



【製織(せいしょく)工程】

高速製織機でガラス糸を布に織り上げる工程。

ロール状のクロスを運搬、また織機が停止しないよう見回ります。



【仕上工程】

ガラスクロスに化学処理を施すことで、表面改質する工程。

機械を操作、仕上がりを確認します。



【入社後の流れ】

ニッチな業界で日本に数社しかないため

先輩も入社時は未経験スタートです!



■STEP 01

初日は安全研修と工場についてご説明。

翌日からは各工程で研修をはじめ、すべての工程を体験していきましょう!



■STEP 02

担当する工程が決まったら、じっくりと時間をかけて研修。

認定されればいよいよ独り立ちです◎



【ある1日の流れ】

7:45 出社/業務準備

 ▼

7:50 ミーティング/申し送り事項の確認

 ▼

8:00 業務開始

 ▼

11:45 休憩

 ▼

12:30 業務再開

 ▼

16:00 終礼/申し送り事項の確認



■残業は月平均10時間未満と少なく、ほぼ毎日定時に退社可能!

■こまめに短い休憩を入れており、メリハリをつけて働けます!



【ムリなく働ける環境をご用意!】

【◎3勤1休制】

”3日勤務したら1日休む”スタイル。

月8~9日の休み+分散指定休や有給で年120日以上休んでいる方がほとんど!



【◎有給取得率100%】

スケジュールの調整次第では、連休の取得も可能!



【◎残業月10時間未満】

交替時間が来たら次の
応募資格
必須
【対象となる方】

【 育成前提の未経験採用 】

■35歳以下(※)

■学歴も経験も不問

■20代が中心となってモノづくりを楽しんでいます!

■社員食堂や社内サークルも完備



\ U-35限定*の育成枠採用 /

これまでの経験やスキルは一切不問。

未経験からでも安心して始められる環境です!

まずは面接で気軽にお話ししましょう!



*若年層の長期キャリア形成を図るため



【 こんな方と働きたい 】

■細かい作業が好きな方

■同じ作業を丁寧に続けられる方

■コツコツ作業が苦にならない方

■コミュニケーションを大切にできる方



【資格取得もしっかりとサポート】

業務に必要な資格も入社後にバックアップ。

もちろん、費用は全額会社負担です。



【家族がいる方にとっても安心!】

転勤なしで長期キャリアを形成可能!

手厚い家族手当や住宅手当で収入面も安心◎

男性の育休実績も多数あります!
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県
年収・給与
415~530万円

会社概要

社名
旭シユエーベル株式会社
事業内容・会社の特長
旭化成グループの一員として1971年に設立され、滋賀県守山市に本拠地を構える企業である。同社の主力事業はプリント配線板(PCB)用ガラス織布の製造であり、特に「高機能ガラスクロス」と呼ばれるガラス繊維素材を手がける。高機能ガラスクロスは、ガラス繊維のタテ糸とヨコ糸による織物で、高い強度・耐熱性・寸法安定性を持つ点が特徴である。同社が提供する高品質・高精度なガラスクロスは、スマートフォン・タブレットPC・AIサーバ・通信インフラ(5G/6Gルーター・スイッチ)といった高速・大容量処理の要求が高まる先端分野の電子機器基板に必須となる材料であり、小型化・軽量化・高機能化が進む最新エレクトロニクス産業を支える。

製造工程は【準備工程】(数百~数千本のガラス糸のロール巻き)、【製織工程】(高速製織機でガラス糸からガラスクロスを織り上げる)、【仕上工程】(化学処理による表面改質)の三段階からなり、各工程に熟練スタッフが配置される。高度な品質要求に対応しつつ、安定生産体制の維持・技術革新にも注力している。

同社製品は世界各国の電子部品メーカー・デバイスメーカーと長年の取引実績があり、家電製品・携帯端末・各種産業機器等、多岐にわたる先端製品の根幹を支えている。旭化成グループ各社の研究開発体制と連携しながら、高機能化・差別化素材の開発・量産を進めることで、デジタル社会の進展、サステナブル社会への貢献に取り組むとともに、グローバル市場においても需要拡大を目指している。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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