募集要項
- 募集背景
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新規事業の立ち上げや事業領域の拡大に伴い、従来とは異なる工種・工事形態・契約形態の案件が増加しています。これにより元請事業者として工事を受注・管理するケースも増え、安全衛生管理体制のさらなる強化が重要課題となっています。
同社では建設現場での実務経験や安全管理経験を有する方を迎え入れ、労働安全衛生教育の実効性向上と教育品質の高度化を推進したいと考えています。将来的には教育のみならず、各現場や部門への安全コンサルティング機能の強化も見据えています。
- 仕事内容
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建設現場で培った経験を活かし、労働安全衛生教育の講師および安全コンサルタントとして社員教育や現場支援を担当します。・低圧電気特別教育の講師業務
・フルハーネス特別教育の講師業務
・石綿取扱等特別教育の講師業務
・労働安全衛生法に関する相談対応
・建設業法に関する相談対応
・安全衛生に関する社内コンサルティング
・建設現場における安全活動支援
・安全パトロールおよび改善提案
・建設業許可等の事業許可維持手続き
・教育資料や教材の整備
・教育内容の標準化および改善活動
・各部門および現場への伴走支援
・法令改正情報の収集と社内展開
- 応募資格
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- 必須
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・建設業における工事監督や責任者経験（10年程度）
・安全品質管理業務の経験
・労働安全衛生法や建設業法の基礎知識
・教育や指導に必要なコミュニケーション力
- 歓迎
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・労働安全衛生教育講師経験
・講習会や研修会での登壇経験
・安全パトロールや改善提案経験
・教材整備や教育改善経験
・監理技術者等の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労働安全衛生教育講師兼安全コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 531万円～773万円
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・通勤手当支給
・時間外勤務手当支給
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・前払退職金制度
・転勤社宅制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・共済会制度
・ベネフィット
・ステーション
・資格取得支援制度
・単身赴任手当
・OJTサポーター制度
・健康経営優良法人認定企業
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休職
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・私傷病休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒適性検査（Web受検） ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後は特別教育講師資格を取得し、社内講師として各種教育業務を担当いただきます。現場経験と法令知識を活かした実践的な教育スキルを身につけながら、段階的に専門性を高めていきます。
将来的には安全衛生分野の専門家として、各部門や建設現場へのコンサルティングや安全支援を行うポジションで活躍いただくことを期待しています。
