募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
◆パナソニックグループが販売した家電製品・住宅設備などの修理件名管理、及び、補修パーツ供給のためのＩＴシステムを担当
・修理件名管理、補修パーツ供給システムの開発プロジェクト・改善テーマにおける計画策定・推進・管理
・関係部門（社内利用部門・企画部門）との要件定義、機能要件の具現化に向けた調整・合意形成
・新規テーマや改善テーマにおける企画・推進、ファシリテーション業務
・開発・運用ビジネスパートナー（富士通／ＴＤＩなど）のＱＣＤ管理
・ＩＴ化予算管理
●具体的な仕事内容
・ソリューション提案（狙い・目的、現状分析、問題点、解決策、システム化方針、スケジュール化など）
・既存システムの維持改善・運用
１）パナソニックグループの組織変更、商流変更対応 ２）制度変更対応 ３）既存ITシステムのBCP対応 ４）システム機能追加・改善
・テーマ進捗・報告（週次テーマ進捗、月次報告、障害報告など）
・予算管理（収支、事業計画、請求承認）及び 各種社内手続き（依頼、見積、受注、発注、納品、請求、支払）
●この仕事を通じて得られること
◆パナソニックグループの基幹システムを担当頂くことで、国内取引や海外取引の業務知識が身に付くことに加え、ファシリテーションやコミュニケーションスキルを磨き自身の能力向上ができます
◆ＩＴ業界は変化が激しく、エンジニアは常にスキル更新が求められますが、社内ＳＥは最新の技術動向に振り回されることなく、ＩＴ業界で生き残っていける比較的安定的な職種です
◆テーマ推進を通じて、パナソニックグループの資本力を活かした大規模なＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）化やAI活用などの最新の技術にかかわることができます
◆次期リーダー候補として、自らからの強みを生かした自己実現や自発的にテーマけん引をすることができます
●職場の雰囲気
◆経験豊富な年配者から若手まで在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに話し合うことができる職場です
◆服装自由で開放的な雰囲気の職場です
◆テレワークも活用して業務を進めています
●キャリアパス
◆職務経験を通じて、次期リーダーになる経験を積んで頂きます
◆社内SEとして総合的なスキルを身
- 応募資格
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- 必須
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【資格・スキル・経験等】
◆必須要件
・ファシリテーション：パナソニックグループの利用部門との関係を円滑に保ち、目的や論点を明確化したうえで、IT化する内容の範囲、進め方、対応策、スケジュール、予算を明確にする必要があります。
・プロジェクトマネジメント：提案したソリューションをどのように遂行するかの計画立案と目的達成に向けて、QCD管理や課題解決を図らなければなりません
・システム導入実績：ビジネスパートナーと協働でシステムの導入・改善・運用を行います。一連のIT知識とIT化のプロセスを理解している必要があります
・ITコスト管理：ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識が必要です
◆歓迎要件
・販売物流に関する業務知識（受注・出荷・在庫管理など）
◆求める人物像
・製造業における受発注システムのスクラッチ開発 及び パッケージを用いたシステム構築 経験者
【人柄・コンピテンシー】
◆関係する部門と円滑な関係を維持できるマナーを発揮し信頼関係を築ける
◆次期リーダーとしての自覚をもって、主体的に職務を遂行できる
◆組織目標に向かって着実に成果を上げるために、粘り強く努力できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 790～900万円
