募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
飲食業界での経験を活かし、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの店舗運営を担う店長候補としてご活躍いただきます。
■店舗でのフロア接客業務を担当します。
■キッチンでの調理業務およびメニュー開発を行います。
■店舗運営全般に携わり、シフト管理や店舗スタッフの採用・育成を実施します。
■食材・備品の発注および管理、売上などの数値管理も業務に含まれます。
※各店舗は、20～60代の幅広い年齢層のアルバイト・パートスタッフが在籍しており、1店舗あたり1～3名の正社員と30～60名のアルバイト体制で構成されています。
※公平な評価制度が整っており、成果に応じてキャリアアップが可能です。
●配属先情報：
大阪府内の各店舗に配属されます。1店舗あたり1～3名の正社員と30～60名のアルバイト・パートスタッフで構成されており、20～60代の多様な年齢層が在籍しています。
●入社後のキャリア：
公平な評価制度のもと、店長昇格後は商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーへのステップアップが期待できます。
また、本社幹部職へのキャリアパスも用意されており、FC展開による新たな役職の誕生により多彩なキャリア形成が可能です。
●身に付くスキル：
店舗マネジメント業務全般のスキル、接客スキル、調理技術、メニュー開発力、シフト管理およびスタッフの採用・育成能力、発注管理や売上などの数値分析力が身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
多様な年齢層のスタッフと協働し、高品質な商品とサービスを提供することでお客様に至福の時間をお届けします。
店長職として店舗運営の幅広い裁量があり、成長を実感しやすく自立した働き方が可能です。
また、公平な評価制度と充実した福利厚生のもと、キャリアアップやプライベート充実が図れます。
●働き方：
各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月30時間ほど，月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・飲食事業における実務経験が2年以上
【歓迎条件】
・飲食業界で店長やリーダーポジションの経験があること。
※変化に強く自立した店舗運営を志向される方に向いています。
※ご参考【転職された方の同社を選んだ理由】※
・変化に強く、生き残れる力を持っている。
・飲食=ブラックからホワイトというイメージに変えようとしているところに魅力を感じた。
・個人に合った仕事が出来る環境を作ることが出来る
・店舗運営に関して任せてもらえる範囲が広いので成長が早く自立する事ができ自信に繋がる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 480～600万円
