募集要項
- 仕事内容
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【仕事の内容】
■概要
東京・大阪拠点の総務業務統合効率化を推進する部長職です。組織ルールの見直し、新制度導入、部署間調整を通じて成長企業のガバナンス強化をお任せします。
■詳細
【具体的には】
■総務業務：統括および実務をお任せします。
・社内ルールの整備，運用，改廃立案・社有車管理・契約書管理/文書管理・資産管理（備品・設備
等）
・安全衛生管理，BCP/リスクマネジメント対応・行政対応・資格・許認可管理
■労務業務：社会保険手続き、給与計算の実務及び統括
■マネジメント：改革推進のためのBPO活用などの立案・実行や東京本店（5名）との連携
【配属先情報】
大阪本社 人事総務部：5名
- 応募資格
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- 必須
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■概要
【必須】総務や労務領域におけるマネジメント経験
【人物像】既存の枠組みにとらわれず、改善に向けた取り組みを積極的に推進できる方
■詳細
【魅力】
■19時半退社を基本とした働きやすい環境で腰を据えて改革に取り組めます。今後も働き方改善に向けたアイデアだしや推進を全員で推進できる方も歓迎です。
■東京・大阪拠点の業務統合という重要なプロジェクトを推進できる貴重な機会です。
■既存の枠組みにとらわれず改善に向けた取り組みを積極的に推進できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～900万円
