募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
生成AI・予測AIの業務活用企画および実行・展開、全社的なデジタルリテラシーの向上をリーダーとして推進する(生成AI技術・予測AI技術によるデータ活用・Agentic-BPR実現、DX人財開発 等)
●具体的な仕事内容
DX戦略・AI活用戦略の企画および実行
組織横断でのDX施策推進、業務部門との共創
専門組織(AI、デジタル技術)の強化・人材育成
生成AIファーストによる業務改革の推進
プロジェクト・マネジメントと品質確保
組織運営・次世代リーダー育成
●この仕事を通じて得られること
●DX戦略実行による事業競争力強化と経営目標達成への貢献
●グローバル・組織横断での変革推進
●最先端技術(生成AI、デジタル技術)を活用した経営体質強化
●DX・AI・データ活用のプロフェッショナル集団の構築と育成
●大規模プロジェクトの推進と品質担保
●次世代リーダー・組織の育成
●職場の雰囲気
●フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
●最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
●リモートワークも併用可(実施日/時間は都度マネージャーと調整)。
●キャリアパス
弊社では異動・昇格について社内公募制度を採用しており、本ポストで成果を上げていただいたうえで、ご自身でキャリアパスを描き、そのキャリアパスに沿うポストへ自らチャレンジすることが可能です(チャレンジ先ポストでの社内面談等が実施され、採用されれば当該ポストに異動・昇格します)。
- 応募資格
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- 必須
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●[必須]改革プロジェクトのPM/PL経験、[推奨]複数組織をまたがる改革プロジェクトのPM/PL経験
●[必須]応用情報技術者 試験 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)、
[推奨]高度情報処理技術者 試験(PM、DBSP)、統計検定2級
●[必須]データサイエンス検定 もしくは G検定 の取得、もしくは相当の知識と経験(知識と経験を有する場合も、早期の取得がのぞましい)
●係長以上もしくは相応の役割で人・組織のマネジメント経験を有すること
【人柄・コンピテンシー】
●変革推進への強い意欲とマインド
●成果志向と実行力、探求心と学習意欲(DX・AI・データ活用)
●戦略策定・実行力、課題解決・変革推進力、業務適用の実経験
●交渉・調整・関係構築力、協調性
●課内の組織・人財マネジメント力、プロジェクト・リソース管理力、リーダーシップと人財育成への情熱
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 830～1050万円
